每一次相遇，都是最美的开始；每一次观摩，都是力量的积蓄；每一次学习，都是心灵的旅程。不经意间，当阳市中小学人事干部专业能力提升培训已来到了第三天。
名校访学拓眼界
11月17日上午，全体学员到武汉市光谷实验小学参观学习。
学员们在小讲解员的带领下，走进了“认同”校园，体味了认同连廊、同源亭、可视化体育、智慧垃圾分类，一处一景、一景一态，让学员们耳目一新，深切感受到了光谷实验小学浓厚的校园文化和浓郁的时代气息。
学员参观校园
“认同”校园文化展示
武汉市光谷实验小学校长孔德勇作主题报告
走进报告厅，学员们聆听了武汉市光谷实验小学校长孔德勇以认同教育为例的《聚焦绩效管理 追求实效课堂》主题报告。孔校长从认同教育出发，围绕目标认同、评价认同、教师认同、认知认同、社会认同五个方面展开阐述，重点分享了教师认同在人事管理中的运用。同时结合当前基础教育现状，系统讲述了教师绩效管理、教师专业成长等策略。
专家引领促提升
当阳市实验幼儿园机关园郭敏敏老师游戏暖场
当阳市实验幼儿园王萍老师导课
参与式学校变革工作室发起人、顾问张树金
主导工作坊活动
随着“入场券”的创造环节，学员明确了学习目标和学习原则，一句“HELLO,你好！你好，HI！”开启了下午的参与式工作坊活动。在张老师的带领下将这三天培训所学的知识进行复盘，以分组的形式让每位学员都参与进来。并进一步通过提问引导学员思考，如何将参与式学习方法与人事管理工作相结合，学员们踊跃发言，气氛热烈。
组内交流
分组讨论
学员发言
结业典礼启新程
学员心得体会分享
三天的培训，开阔了个人眼界、启发了工作思路、提升了业务能力，同时为学员们提供了良好的沟通平台，通过交流研讨，真正解决了工作中遇到的难点和焦点问题，收获满满。
结业仪式上，班主任王宝丽老师总结培训情况，并为本次培训中的“优秀学员”颁发获奖证书。
心有所信，方能远行。我们将把培训过程中的所学所思所悟运用到本职工作上去，以更高标准提升自我素养、以更严要求落实工作程序，努力为全市教育系统人事管理工作出更大贡献。
编辑：慎 佳 史君姣
初审：陈卫祖 张万斌
终审：王宝丽 华盛顿