2023年11月17日，空气中夹杂着丝丝寒风，然而在公司八楼会议室中却掌声阵阵，持久而热烈……
聊城移动分公司举行情绪压力管理EAP培训，公司工会副主席王茹茹出席会议并作致辞。现场强调以下三点：
一是会前各单位全程参与，确保会议顺利推进；
二是会中落实标准动作，认真学习课程知识；
三是会后持续固化推广，做好总结做深推广。
为系统提升广大职工的幸福指数和情绪价值，推进公司高质量可持续发展，公司组织开展了EAP员工心理与辅导技巧培训。本期培训课程，赵源君老师以教学+案例分享的方式展开。在课程进行中以案例解析和情景模拟来帮助学员准确理解知识点，提升各位参训学员相关知识的学习与掌握。
上海康裕咨询公司赵源君老师从人际关系决定幸福指数、从具体案例分析心理健康和情绪五轮模型三个方面进行了详细的讲授，耐心为学员解疑答惑，课堂气氛十分活跃。
各位学员听讲过程紧跟老师思路，通过举手提问等方式积极开展与老师的互动。
赵老师通过一些小游戏迅速活跃现场气氛，使学员很快进入状态。
各位学员也在认真听讲，积极做笔记。
下午课程开始时，赵老师先进行了一个仪器测试，学员上课氛围迅速活跃。
“彩虹测试”让大家直观的看到冥想的优点。
本次培训同时在线上进行5G直播，线上线下共有约200余人参与培训。在大家的共同努力下，情绪压力管理EAP培训圆满收官。结束亦是新的开始，希望各位移动精英将新知识和新经验学以致用，融会贯通，在未来的工作和学习中勇攀高峰、再创佳绩！