凝心同聚力，实干共担当——业务拓展三部传达贯彻总分行四季度工作会议精神

  为全面传达总分行四季度工作会议精神，做好2023年度收官工作和2024年旺季储备推动工作，11月15日晚，业务拓展三部组织召开全员会议，传达分行四季度工作会议精神，部署下阶段各项工作。

  会议首先认真学习了印行长工作报告，随后，部门李总针对当前经济形势，业务发展，对下阶段工作作了四点要求：

  一是“学”是常态，更是进步。加强内部培训力度，鼓励员工利用业余时间去中后台部门学习，制定内部培训计划和考核机制，通过各项考核制度的建立，增加员工学习和营销的主动意识。

  二是“位”是岗位，便是担当。面对当前的形势和挑战，要主动作为，“不等待、不徘徊、不观望”紧盯重点行业，重点领域，明确实体转型的方向，尝试用新的方法和工具为中小企业纾困解难。李总强调，大市区金融机构多，竞争激烈，做好区域规划，梳理园区企业名单，做有心之人，不打无准备之仗。

  三是“为”是作为，更是责任。高度重视综合营销工作，加大新客户营销力度，加强客户维护，助推综合营销发展。时代在变，作为业务拓展部门，我们实体转型、融入实体、服务实体的工作主线不会变，在分行号召的实体转型过程中，我们要做“局中人”，不做“世外客”，部门成立时间不长，没有任何历史负担，轻装上阵，更要敢于发力，敢于超越，在客户营销、内部管理、优质服务等方面不怕苦不怕累，主动在岗位上争先进位。用机制拴住客户，用渠道留住客户，用服务赢得客户，用创新争揽客户。

  四是“畏”是敬畏，更是自律。我们的岗位职责要求我们要敬畏制度、敬畏规矩、敬畏风险，增强合规意识，要把内控合规、资产质量放在首位。要从源头把控风险，加强对部门员工的责任险和职业道德培养，成为合规文化的建设者和践行者。