兴业银行晋城分行开展员工合规积分分析及督导会

　　根据年末案防工作收官部署会议要求，晋城分行于2023年11月15日开展员工合规积分分析及督导会议，通过统计积分值及事由分类建立关注人员和嘉奖人员名单，旨在点问题、挖成因、定措施、树榜样、促提升！

　　会议首先由风险合规部对《太原分行关于合规积分重点关注员工及相关业务检查的通报》进行转培训，对照扣分点开展自查，引以为戒。并就本年积分情况分机构、人员类型、积分类型进行汇报，着重强调理财销售的合规性、征信授权书的完整性、员工行为管理的重要性。会议重温《员工合规档案管理办法》，加深对积分使用原则和结果运用的理解，提高员工珍爱自身积分意识。

　　综合部对《关于加大网络安全飞行检查违规行为问责力度的通知》各部分内容进行解读，特别是问责力度的变化和检查的重点范围，三令五申做好信息保护、专机专用等工作，同时根据各机构网点构造实际情况提出不同的要求，如防近源攻击、明确区域管理责任人等，我行也将在11月末进行飞行检查，勤检查严问责落实通知要求。

　　会后就此次培训内容和工作中存在的疑惑、问题及矛盾点进行讨论，大家纷纷表示要正视积分问题，内部开展转培训，将会议重点强调、提示安排的事项传达到负责人及其他员工，引起重视，积极整改，提升各方面工作质量。合规经理也对督导会开展形式、工作落实流程等提建议、拿方案，促进案防内控工作高效沟通、快速传导、深入落实。