为持续营造“严”的浓厚氛围,静安支行多措并举,从早从实从严抓好干部员工教育监督管理,提高廉洁自律意识,激发干事创业动力。
突出重点,重申纪规底线
为强化纪律意识,支行依托案防分析会、班组学习、“静廉”微刊、班子成员讲反腐倡廉党课等形式,传达违规经商办企业的界定标准及处理尺度,明确对员工违规经商办企业行为零容忍的底线要求。将制发《监督任务书》,要求支部纪检委员(联系人)发挥“哨兵”作用,督促支部书记履行格长职责,守好“责任田”,筑牢纪律底线。
紧抓“关键少数”,开展警示教育
“中央八项规定精神学习月”,支行组织科级及以上领导干部及全体党员观看《工商银行处级领导干部警示教育片》。11月15日,组织支行全体管理干部观看《国有企业“靠企吃企”典型案例警示录》,从反面典型中汲取经验教训,筑牢思想防线。
压实责任,做到防微杜渐
围绕“严管厚爱,防微杜渐”主题,召开第三场“双谈双促”座谈会。辖内7家支部书记、纪检委员(联系人)围绕认真履行格长排查职责、加强对“重点区域”“关键人”的教育监督、开展廉洁教育等汇报履职情况。支行党委书记吴文伟强调,要扎实开展第二批主题教育,激励干部员工担当作为,做到严管有“尺度”,厚爱有“温度”。围绕强化廉政案防教育、关注员工“八小时外”和做好队伍建设等方面,提出三点工作要求。支行纪委书记方伟嘉提出,要坚持严的基调、严的措施和严的要求,确保规章制度、案防信息及时传达到位、提示到位、学习到位、警示到位,筑牢合规防线。