为进一步加强网点员工内控案防与风险防范能力、落实各岗位内控合规责任、增强风险防范意识、严遵内控合规条规、严守内控合规底线，香炉山支行针对违规经营引发案件集中暴露新特点，高质量发展提出案防管理新要求，开展合规宣讲活动
会议过程中，全体员工学习了《员工违规行为处理规定》，包括“9+X”类风险事件问责处理办法、违规行为所导致的不良后果、严重后果，明确员工日常工作的规则与底线，牢固树立风险合规意识。真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
香炉山支行继续强化风险管控，做到重点岗位、重点业务，员工异常行为摸排，强化员工行为动态管理，持续开展合规警示教育，将法律意识、合规理念切实融入到经营管理中，不断提升风险运营管理水平。