为深化清廉金融文化建设，深入落实全面从严治党责任，加强对党员干部的日常管理和常态化监督，宜春分行上高支行组织开展“第一种形态”警示教育活动，深化运用“第一种形态”，挺纪在前，防患于未然，筑牢全面从严治党的第一道防线。
支行行长在支行行务会议上对深化运用“第一种形态”工作方式进行了专项部署。专职纪检员主持学习了近些年在金融系统内发生的案例，要求各部室要秉持严管厚爱的原则，认真学习分行关于“第一种形态”的实施细则，准确掌握适用情况和处理方式。各部室负责人都是运用监督执纪“第一种形态”的责任人，要按照实施细则要求，扎扎实实做好“第一种形态”谈话，对苗头性、倾向性的问题做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题坐大、新问题萌发。
各网点利用班后会对金融内发生的案例进行警示学习，对“第一种形态”运用方式和情形等内容进行详细解读，并要求员工认真撰写笔记。网点主任告诫员工不以“恶小”而为之，大数据时代，任何的违规违纪违法行为都会留下蛛丝马迹，不要心存侥幸；金融行业是强监管的对象，也是中央反腐的重点领域，各员工务必予以高度重视，坚守底线、不踏红线、不碰高压线。
下一步，上高支行将继续深入贯彻清廉金融文化建设的工作部署，深化运用“第一种形态”的工作方式，将监督靠前，“抓小”、“抓早”，把住员工的思想关口，早教育、早防范，将教育和监督前移，增强实效，让员工深刻认识到“出汗”比“出事”好，“红脸”比“悔罪”好，建设风清气正、廉洁公平的工作氛围，助力支行高质量发展。