新入职人员不仅是医院护理队伍的新鲜血液，也是护理事业明天的希望，为督促新入职护理人员夯实基本功及专科护理技能，全面提升护理服务能力，11月14日-15日，护理部组织开展新入职人员理论及操作考核，2022年-2023年入职护理人员共38人全部参加。
考核前夕，护理部制定详细方案，内容涵盖操作考核即心肺复苏、密闭式静脉输液、无菌技术操作以及由全院护士长所制定的综合理论题库。考核现场由护理分管院长李静主持，李院长要求，参考人员应当仪表端庄、态度严谨、操作准确规范，动作娴熟流畅；监考老师当对考核过程中所存在的问题详细记录并现场点评，秉承谨慎、公平的原则对参考人员进行考核。经过三天紧张有序的考核，真正达到了“考有所知、考有所会”的效果。
千里之行，始于足下。新护士乃推动护理工作朝前发展及保障患者安全之根本。只有将新护士基本功夯实，才能更好地为患者提供优质、高效、安全、有温度的护理服务。而通过考核不仅能考察护理人员的操作技能，也对护理人员的知识运用能力进行了检阅，对护士自身及医院管理者清楚自己的薄弱点都起着事半功倍的作用，以此来激励大家以后能够不断查漏补缺，全面提高综合素质。