近年来，我国在脱贫攻坚工作中取得了令人瞩目的成绩，许多贫困地区的乡村焕发出勃勃生机。这些成就的背后，是全国各级党委、政府和广大干部群众的共同努力。通过脱贫攻坚的实践，我们深刻认识到发展人才是推动乡村振兴的基础和关键，乡村振兴是一个复杂而艰巨的任务，但我们要始终坚信，乡村振兴的关键在于人。这一观点在脱贫攻坚过程中得到了充分的验证。
首先，乡村振兴需要有积极向上的人。在农村贫困地区，人们长期受到贫困、环境和文化等多重限制，缺乏脱贫致富自信心、创造力和发展能力。习总书记提出的“扶贫要先扶志”，在乡村振兴中，我们需要有积极向上的党支部领头人，激发居民的内在潜能，帮助他们树立追求发展的信心和动力。
其次，乡村振兴需要有创新创业的人。乡村经济的发展离不开创新，而创新则需要有勇于尝试的人。为了吸引更多的人才投身于乡村事业，我们需要加强对乡村创业的支持和引导，乡村振兴需要有创新创业的致富带头人，联农带农开创农业发展的“好钱景”,在农村有限的资源上，为农户提供技能培训，做大产业规模，通过发展产业巩固脱贫攻坚成果。
再次，乡村振兴需要有专业技能的人。乡村经济和社会的发展需要专业化、技能化的人才支撑。我们要注重乡村人才的培养和引进。通过加强乡村教育、职业技能培训和人才政策的制定，吸引更多的高素质人才到乡村工作和生活。加强乡村教育的质量和水平，为培养更多适应乡村振兴需要的人才提供坚实基础。同时，乡村振兴要建立健全人才引进和激励机制，需要吸引更多的高素质人才，政府可以制定相应的人才政策和引进政策，提供优厚的待遇和发展机会，吸引人才到乡村工作和生活。加强对“土专家”“田秀才”“乡创客”乡村人才的激励，激发他们的创新精神和工作热情。
乡村振兴是关乎国家发展全局的重大战略，也是农民实现美好生活的关键。在实现乡村振兴的过程中，必须牢记“关键靠人”的理念，充分发展和重视人才，真正关心乡村需求，政府、企业、农民等各方要形成良好的合作机制，形成人人参与、人人尽力、人人共享的局面，才能真正实现乡村振兴的目标。（龙岩市武平县文化体育和旅游局 邱丽雪）