为进一步加强我市骨干教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，11月14日，珲春市进修学校组织开展了“珲春市骨干教师第二阶段培训活动”。全市200余骨干教师齐聚珲春市第四中学报告厅，怀揣着对教育的热忱，共赴一场蓄力提升之旅，开启一段赋能启航的美好时光！
本次活动由教师进修学校培训部万相慧主任主持。培训伊始，进修学校校长于明川进行了开班致辞。于校长站在时代发展和科教兴市的高度上，深刻地阐释了加强研修培训和扎实推进新课标落地重要性。
第一讲由延边州教育学院教务处副处长郑春艳做《研究成果表达形式之一——教育叙事》专题讲座。从教师教育研究者的角色、教师教育研究者的定位以及教师研究成果的形式表达形式三方面，深入浅出地阐释了教师专业成长与教育科研之间的关系。郑春艳重点讲解了教育叙事的类型和写法，她结合自身教学实践，形成了具体案例呈现给培训学员，使在场的学员对于教育叙事的撰写有了明确的方向。
第二讲是珲春市教育局景泉起督学所作的《从党的精神中汲取教育力量》。景泉起督学从学习党的精神谱系，做红色文化的传播者；感悟党的精神力量，做学生成长的引路人；汲取党的精神力量，做立德树人的大先生三个方面展开讲授，为教师们解读了长征精神、抗美援朝精神以及新时代北斗精神，明确了品格对个人发展和社会进步的重要作用，同时对骨干教师立足岗位、开拓创新等方面提出新的要求与期望。
第三讲是李玉光主任所作的《提升数字素养——探索高度参与的线上线下融合教学模式》，李主任用风趣幽默的语言向大家讲授了做事情的底层逻辑、教育的底层逻辑和用技术的底层逻辑，对“融合式教学模式”作出了说明，分享了构建“教学评一体化”的信息技术资源，为教师们的教学工作提供了新方法。
奋楫笃行，臻于至善。此次培训是骨干教师的起点，接下来老师们将继续深入研读新课标、解读教材，让核心素养的理念在教学实践中落地生根，聚力高质量发展，打造优质的以生为本的课堂。