省分行组织开展2023年入职新行员强化培训及交流座谈

　　为进一步强化新员工风险意识，提高新员工业务水平，做好营运人才队伍新生力量培养工作，省分行营运与渠道部于11月9日、10日开展了2023年入职新行员强化培训及交流座谈会。

　　全辖 87 名新员工通过线上、线下相结合的方式，参加本次培训交流。培训主要围绕个人存款账户管理、特殊业务操作要点分析、风险案例分析及反诈风险防控几个方面，进行了全面生动的讲解，培训过程中，各位新员工不时与授课人员互动交流，反响热烈。

       本次培训交流，一方面帮助新行员掌握业务知识，以案为鉴，以案为戒，压实合规底线，树立风险意识;另一方面通过新老行员之间的交流，分享工作经验和心得，帮助新员工快速融入工作环境，增强新员工的责任感与归属感，激发了新员工的潜能。

　　基层是新员工扎根奋斗的舞台，也是新员工成长蜕变必经之路。长风破浪会有时，让新生力量奋发青春本领，尽自已所能，发挥自己所长，更好的在基层岗位中发光、发热，方能不负韶华，实现人生价值与梦想，谱写交行的新篇章。