为加强全行关键岗位管理，切实遏制案件和重大风险事件发生，推动业务合规有序发展，巴彦淖尔分行积极组织员工开展《网点关键岗位一页通》学习。
各部室、支行利用晨会、夕会等，组织学习“一页通”，在明确各自对应关键岗位类别的基础上，进一步细化了各关键岗位对应的业务角色，并就各自岗位角色下重点、高频、易错业务进行了系统梳理与学习，确保从事相关工作的人员对自身岗位类别、角色、应承担的责任与义务应知尽知，明确各自工作形式及分工，确保网点日常工作能够高质、高效完成。深刻领悟总行要求，掌握“示例”要点，提炼关键业务流程、核心管理要求和风控底线，学习内部账户核算、现金调拨、账户控制与解控涉及的业务制度、操作规程，以简明清晰的形式展现，降低员工制度学习和执行难度。
通过本次《网点关键岗位一页通》学习，提升了关键岗位人员的业务技能和服务质量，聚焦关键岗位及其复杂、高风险业务，如对公开户、代理财政、账户控制等业务实操易错点等，学习时结合制度原文，对制度再次传导，推进各项制度的落地执行，更好服务全行经营高质量发展，增强了员工合规意识，提升了制度执行力，有效适应监管要求和风险形势变化，取得了较好的学习效果。
下一步将继续加强“网点关键岗位一页通”学习培训工作，加强网点岗位职责与分工学习的长效性，持续提升相关人员对该制度的了解与掌握。