青春建功开门红  号角歌声更嘹亮

       和平支行营业室是一支以青年员工为主力的优秀团队，是一批建功立业的向上青年。这支队伍能够认真落实省行党委“168”奋进工程和沈阳分行“五个引领”要求，扎实推进各项业务向前发展。2023年和平支行营业室“三小业务”下沉投放额率先破亿元，青年员工充当了先锋兵作用，对公开户560户，商户营销362户，信用卡234张，2024年旺季营销期间，和平支行营业室青年先锋队不断加强外拓营销场景，加强阵地客户维护，合计销售贵金属45套，占网点销售量70%，网金指标在阵地加外拓中显著提升。青年员工十分注重业务能力的提升，持证率，综合能力显著增强。提升能力的同时更加注重风险的防控能力，为业务发展保驾护航。

       沈河新北支行现有员工23名，其中40岁以下中青年员工16名，占比69%，是一支充满朝气与活力的年轻队伍。近年来，他们以文明优质服务为抓手，创新服务品牌，先后被评为“2022-2023年度大公司旺季营销先进网点”，“青年文明号”等荣誉称号。新北支行个人金融业务，公司金融业务，国际结算业务与跨境业务三位一体，截至2024年2月末，以代发薪业务和厅堂营销为核心，驱动人民币个人储蓄存款突破20亿比上年增长0.46，增幅2.35%。此外，代销个人理财销售确认金额为3788.98万元，代销个人基金销售确认金额为2,359.91万元，代销个人寿险销售金额为35.5万元，品牌贵金属销售金额364.61万元。一直以来都保持着高质量，高效率发展的良好势头，充分发挥对全行各项业务的价值贡献。

       大东吉祥支行是一支充满朝气的队伍，网点青年员工占比超50%，青年员工的拼劲、干劲带动网点蓬勃发展，他们勤思考、想作为、善作为，是网点业务发展的生力军和突击队。全体员工秉持青年建功思想，共同为网点收获十余项集体荣誉；他们是一个冲锋在前的青年网点，作为大东区唯一指定退休人员长期领卡网点，年发卡量4000余张;退役军人优待证指定领卡网点，年发卡量千余张;社保卡制卡网点，去年安装至今制卡4800余张；他们作为雷锋网点、社保代发网点，对公业务标杆网点、区域先锋引领网点，积极开拓党建共建新模式，推动党建、业务联动发展新格局，在全力推进“168”奋进工程和贯彻执行“五个引领”的路上砥砺前行。

       浑南支行营业室青年员工始终以逢一必争的决心，逢冠必夺的士气，奏响属于浑南的青春最强音！起步决定后势，开局关系全局，营业室的青年员工以旺季营销开门红作为新起点，谋全局观大势，紧跟上级行工作部署，通过加强厅堂及外拓营销，打造优质客户服务，查缺补漏梳短板等方式加快工作步伐，以整兵作战、开疆扩土士气，在省行“向雷锋同志学习 做人民满意银行”主题活动第三阶段期间网点考核中排名第一。贯彻落实三小业务下沉工作，落地营销发起业务2.97亿元，自主发起39笔，投放2497万元，连续蝉联沈阳分行普惠业务发起第一的优胜网点。

       万科香湖青年文明号创建集体，以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，按照“高标准、有特色、见实效”的总体要求，充分发挥工行辽宁青年文明号创建集体在弘扬青年良好职业道德、争创一流工作业绩中的示范引领作用，自青年文明号创建活动开展以来，万科香湖支行不断加强自身建设，从队伍管理、业务办理、金融服务、公益宣传等方面逐步强化共青团建设对党建及中心工作的促进作用，着力践行雷锋精神，力争创造“标杆式青年集体”。2023年度被总行授予“金条销售百强网点贵金属先锋网点”称号，先后被省行评为大个金旺季营销先进集体，拓户Pk赛优胜集体，拓户Pk赛优胜集体，开疆英雄先进网点，学雷锋先进集体等。

       苏家屯支行营业室作为省行级青年文明号示范网点，拥有超过90%以上的青年员工占比，他们向雷锋同志学习，做人民满意银行以斗志昂扬的姿态，昂首向前，热情的服务，永不褪去的激情是苏家屯支行营业室全体员工的座右铭！他们立足厅堂，走向市场，以两个青年小分队，展开比学赶超，截止目前，苏家屯支行营业室通过厅堂联动，外拓走访，拓展商户40余户，信用卡434张，普惠贷款投放200余万元，商户贷扫码32户的光辉战绩。天涯路远，行则将至，苏家屯支行营业室将继续以饱满的热情，不负青年文明号所望！