2023年11月14日上午，内蒙古分行行长助理、包头分行党委书记、行长李易楠携市分行任晓芳副行长、董瑜副行长、办公室、个人金融业务部、银行卡业务部主要负责人赴九原支行调研指导。九原支行全体班子成员、各部门、网点负责人、青年员工代表参加了会议。
调研会首先由九原支行党总支书记、行长苏岩做工作汇报。苏行长首先向调研组介绍了机构改革后九原支行辖属网点及各部门人员基本情况。接下来苏岩行长详细汇报了九原支行前三季度党建与业务融合情况、经营发展情况、存在的差距及下一步工作思路。
苏行长汇报结束后，九原支行各专业分管行长就各自工作开展情况及下一步重点工作攻坚方向进行了详细汇报。
赛汗塔拉支行、现代城支行就目前网点现状、营销方法及工作思路也进行了分享汇报。
参会青年员工代表也做了简短发言：首先对能有机会参加这样的会议倍加珍惜，对日后的工作也起到了指引作用，拓宽了工作思路。未来更加努力工作，早日成为综合型人才。
支行汇报结束后，市分行银行卡业务部、个人金融业务部、个人信贷业务部主要负责人就支行专业条线2023年前三季度业务经营情况进行分析，并提出四季度工作要求及具体指导意见。
李易楠行长、任晓芳副行长、董瑜副行长分别针对各专业负责人的汇报内容进行点评、交流，并给出工作思路及方法。
李易楠行长对九原支行的工作成绩给予充分肯定，对苏岩行长的工作思路和团队帮扶理念非常认可，对九原支行今后的工作提出六条指导意见，即“三个突出、两个增强、一个加快”。
三个突出：一是突出“盯”字，即盯好人，抓好业务，安全生产；二是突出“沉”字，即各项业务下沉网点，沉下心来，把优秀人才向一线网点输送；三是突出“比”字，即行领导之间、部门之间、网点负责人之间、新员工之间要有比的意识，取他人之长补自己之短。
两个增强：增强业务能力、增强发展信心。
一个加快：注重人员储备，加速培养提拔青年干部。
李易楠行长对九原支行未来的发展充满期望，九原支行的领导团队配备比较强，具备很强的政治素养和管理能力，有底蕴、有文化、有自信、有能力。相信在支行领导班子的带领下，在全员的共同努力下，九原支行一定会圆满完成四季度各项任务目标，各项业务全面提升、再创佳绩。
最后苏岩行长对李易楠行长一行的调研指导表示感谢，九原支行在市行党委的坚强领导下，以更加昂扬的斗志和饱满的热情，以党建引领，认真贯彻好上级行的经营战略，精准施策，以数据驱动业务发展，为包头分行高质量发展贡献力量！