11月13日下午，杭州分行召开2023年三季度内控工作讲评会，厉伟纪委书记作重要讲话，各支行内控协管副行长参加会议。
会上，内控合规部总经理根据三季度工作开展情况，结合总行内控评价、总行交叉巡察以及年末收官工作要求，对员工异常行为管控、案防履职督导、总行内控评价和反洗钱涉敏等四大重点板块工作情况进行了交流，就存在的问题及后续要求进行了提示。会议还安排了六家支行分别围绕案防履职、内控评价监测指标、反洗钱涉敏业务管理等工作中存在的问题及整改措施进行了汇报，并邀请第三届省行级合规标兵集体高新支行进行了经验分享。
最后，厉伟纪委书记针对岁末年初内控工作的落实提出了具体要求：一是要从讲政治的高度坚决守住案防底线。在当前严峻复杂案防形势的情况下，要强化案防政治担当，压实各级案防责任，加强风险联防联控，切实形成上下联动、相互补充、齐抓共管的良好局面。二是要坚持严的氛围坚决管控员工异常行为。有“防”的意识，做深做实警示教育，各支行党总支会议上要针对员工异常行为管理工作进行专题研究；落实“管”的职责，发挥各网格格长管人的职责，并从传统的等待线索核实转变为事前掌握预防，实现风险关口前移。有“控”的办法，按照1+1+1帮扶模式做好重点关注人员管理，并通过常态化“回头看”机制达到最佳的帮扶效果。落实“严”的问责，从严从紧把握问责的尺度，对于一个周期内连续发生严重违规事件的支行，将严肃追究相应的管理责任，对排查不力的严肃追究排查责任。三是要举一反三坚决提升全行制度执行力。针对总行内控评价发现问题，要积极落实整改，并强化自查自纠内生动力，实现闭环管理。四是检视全年工作，完成“收官好、开门红”工作目标。全面检视内控案防各项工作任务完成的进度和效果，研究制定改进的具体措施，在完成全年任务的基础上着手谋划明年内控工作计划。