为加强高技能人才队伍建设，助力企业提质增效，在充分利用公司现有教育培训资源的基础上，建立了与企业生产经营相适应的教育培训中心。开展内部职工技能提升取证培训，外部取证培训，行业单位职工培训，对外学生实习等工作。
在第四再生水厂建设多媒体培训教室，配备桌椅、电脑以及视频监控系统。
利用三厂多功能厅和维保中心开展理论实操培训，满足现场教学条件。
三厂、四厂宿舍可满足学员住宿需求，目前正在进行改造。
公司现有“全国五一劳动奖章”，“陕西省首届十大杰出工人”、“陕西省劳动模范”，“西安工匠之星”“西安工匠”“西安市技能带头人”“技术能手”“技术标兵”等50余人次，作为培训师资骨干力量。
全面开展职工培训，满足多层次职业技能培训需求，全面提升职工业务素质。定期开展专题讲座、业务知识学习班、专题讲座、技能等级认定培训、师带徒活动，全面提升职工技能水平。
开展校企合作、对外培训，年累计接待实习学生4000余人。培训讲师主要为相关岗位的技术骨干，课程内容设置涵盖污水处理、污泥处置、再生水工艺、化验检测、设备维护、配电安全、自控仪表等多方面内容。
净水公司培训基地将继续壮大师资队伍、专业理论资源等软设施，完善培训环境、设备等硬设施，科学制定培训计划，更加贴近职工技能提升、取证培训、行业培训、实习参观实际需求，为净水处理行业人才培养打造一流平台，为行业发展提供坚强有力的人才支撑。