青年干部要上好“基层课”，在“黄金期”练就一身“硬本领”，熟读“百家经”，勿做“躺平族”。
放低工作姿态，拔高干事心气。学历是青年干部走向基层的底气，而不应是“孔乙己脱不下的长衫”。青年干部要把自己和群众放在同一等高线上，切忌有“我聪人愚”“我强人弱”的“自负”心理，戒掉高高在上的“官气”和不可一世的“骄气”，在与同事相处、与群众沟通时要做到“朋友式交往、平等式交流、亲人式关爱”，将高“心气”摆到干好工作上，把对他人的高要求变成对自己的高标准，积极向前辈求方法、向群众学经验，用青年之干助推乡村振兴。
心里装着大众，遇事想着群众。群众在我们心里有多重，我们在群众心里才有多重。年轻干部若拿着公文政策、说着群众听不懂的话，就无法立即做通群众的工作。青年干部要把田间地头、房前屋后当做了解民情、交流学习的好地方，善于用“原汁原味”甚至“土里土气”的话与群众沟通，随时随地对群众嘘寒问暖、千方百计为群众争取利益，把好事办好、实事办实，将“一枝一叶总关情”落实到一点一滴的具体事务中。
忙碌时求安静，安静时求钻研。“上面千条线，下面一根针”，基层工作的纷繁复杂、千头万绪时常让青年干部手忙脚乱。青年干部要明确，工作只有越开展越好，而不会越躲避越少，忙碌到不可开交之时，正是锻炼提升的最佳时机，这时更需要沉心静气地梳理工作、厘清关键，把马步扎稳、心态放平、练好内功。每天可以多花10分钟思考，复盘工作中的“得与失”，多花30分钟看书，把理想信念“墩”实、把创业本领“练”好，坚持久久为功。