为全面了解新员综合素质，帮助新员工更好地适应公司环境、融入公司文化，贴合工作岗位。公司人资部三新夷陵分公司通力协作，于11月11日对近三年新入职供服职工开展技能考评工作。
本次考评对自2020年以来入职的18名员工进行了综合全面的测试与考评，从职能分工进行内外勤分组实操考评。实操考评从日常工作出发，外勤通过计量装置安装填写计量单、登杆三相搭火、三相表现场勘察及工作票办理、台区变压器检修操作票办理，内勤通过营销2.0停复电、更新用户联系信息、充电桩报装、用户信息查看、采集系统召测电压电流、日常客户接待等方面进行综合测评。
系统应用
优质服务
登杆
计量单填写
计量装置装拆
考评员点评
领导发言
通过本次测评，公司对新员工的专业知识、团队协作、沟通能力等多个方面进行全面考察。考评员对考评中发现的不足进行指正并从自身出发给出建议，使新员工认识到了自身的不足，找到今后学习工作的努力方向。