11月10日，国家税务总局西安曲江新区税务局召开 2023年上半年绩效分析讲评会议。曲江新区税务局党委委员、副局长赵晓陆主持会议，领导班子成员、各科所负责人参加会议。
会议总结了上半年绩效管理工作运行情况、2023年承接市局专项考评工作开展情况、下半年存在的失分风险、应对措施及加分项目，剖析了当前绩效管理中的重点难点问题，并对下一步绩效管理工作进行安排部署。
曲江新区税务局党委书记、局长赵亚龙对下半年绩效管理工作提出三点要求：
一要充分认识绩效工作的严峻形势。当前绩效工作时间紧、任务重、难度大，不仅要高度重视，更要有危机意识，这对各项工作提出了更高的标准和要求。要对一年来的绩效管理工作认真梳理，理性研判短板，认清薄弱环节，尤其要加强对重点指标任务的动态管理，以强烈的责任感和紧迫感，精心谋划，有力、有效抓好下一步绩效管理工作。
二要积极强化绩效风险管控。进一步强化风险意识，针对查找出的风险点，制定整改措施并切实整改。针对易失分点尤其要注重查漏补缺、补齐短板，加强与上级部门沟通，对工作中的问题、短板及时请教，积极争取，避免再出现不当丢分失分现象。日常工作中，紧密结合市局工作要求，积极对标看齐，在原有基础上实现新突破和新进展。
三要紧紧抓牢绩效管理的关键点。绩效工作关键要抓在日常，紧盯重点任务，把握关键环节，更好发挥绩效管理的抓手作用。要牢固树立“一盘棋”思想，做到横向联动、上下联动、统筹兼顾，全力抓好年终冲刺收官，确保工作出特色、出亮点、出成效。