为进一步提升中心党组织吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员模范带头作用，强化党员为民服务意识，叶县行政服务中心创新举措，实行中心党员分包专区党员管理责任制，细化管理，明确责任，使全县政务服务效能得到了进一步提高。
一、 划分专区，细化功能。根据服务功能，将大厅服务窗口划分为7个服务专区。分别为：税务服务专区、综合窗口专区、医保服务专区、工改专区、不动产登记专区、企业开办专区、后台审批专区。
二、 内强素质，外树形象。中心定于每周二下午、每月20日为党员学习日。通过领学、自学的方式深入学习党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的相关知识，用理论知识武装头脑，更加深入了解党的先进性、积极性、创造性，使每位党员充分认识到自己的责任和义务，不断提升自身素质。工作中要恪尽职守、履职担当，严以律己，率先垂范，做好表率和带头作用，树立政府为民服务的良好形象。
三、分包专区，明确职责。由中心党支部指派一名党员具体负责每个专区日常工作，积极发现问题、查找问题，解决问题。要强化专区党员的政治理论学习，倡导他们立足岗位、担当作为。不断强化业务技能提升，开展承诺践诺、岗位大练兵等活动，增强服务意识，实施各种特色服务，不断优化政务服务能力，提升服务质量。
四、 评树选优，激发干劲。各专区每季度开展一次党员示范岗评比活动。把政治素质高、岗位技能熟、工作业绩优、群众评价好的党员评选为本专区党员示范岗，激发党员爱岗敬业、创新服务、争先创优的活力。中心把评选结果报送给各单位，形成齐抓共管，常抓不懈的良好局面，为全县政务服务工作做出积极贡献。
此项工作开展以来，中心全体党员士气大增，干劲十足，争先创优、为民服务意识明显增强，帮办代办、预约、延时、服务屡见不鲜，层出不穷，受到办事群众的好评和赞扬。
下一步中心将进一步探索新的管理模式，推行党建带团建、队建工作机制，让全体工作人员参与到评选活动中来，在中心营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，不断提升整体服务能力，为深化全县“放管服”改革、优化营商环境做出积极的贡献。