为全力加强宝丰昱能企业文化建设，积极践行宝丰优秀企业文化，对标学习优秀班组的安全生产及班组建设管理经验，做好班组建设管理工作。11月10日宝丰昱能人力资源部与宝丰能源烯烃一厂、甲醇一厂沟通，组织班组对标交流学习活动。
制造中心生产总监丁维清、制造中心电芯二车间主任张立、电芯院测试部副部长王修武、制造中心生产经理、各部门主管及班组长等60人参加此次活动。
本次活动主要参观了中心控制室、车间班组交接班会议，班组文化展板及班组建设内页资料。在烯烃一厂、甲醇一厂领导的讲解下，学习车间班组建设管理思想，了解班组文化建设内容。其中，交接班会议流程、车间班组五大员职责及员工心情葡萄树等让参观人员受益匪浅。
烯烃一厂分离车间主任王锐介绍中心控制室
烯烃一厂分离车间主任王锐讲解班组建设管理看板内容
甲醇一厂转化车间主任赵向雄讲解班组核心管理思想
烯烃一厂综合管理部部长吴海娇介绍班组建设内页资料
学习烯烃一厂班组建设内页资料
学习甲醇一厂班组交接班记录及学习笔记等内页资料
烯烃一厂现场交流
甲醇一厂现场交流
参观烯烃一厂交接班会
参观甲醇一厂交接班会
最后，参观活动人员就班组建设管理提升措施及经验等方面进行了交流座谈。
烯烃一厂安全副厂长罗鹏主持开展座谈会
参加活动人员发言
甲醇一厂总结交流座谈
通过此次班组对标学习交流活动，取长补短，拓宽了宝丰昱能基层管理人员的视野和思路，为我们下一步班组建设工作指明了方向与目标，我们将不断完善班组建设的各项机制，充分发挥班组团队的作用，为宝丰昱能的高质量发展提供强有力的组织保障。