随着乡村振兴战略的持续推进，互联网技术的不断发展，传统农业模式面临着诸多挑战，为适应时代潮流的进步，满足现代农业发展的需求，“新农人”这一群体应运而生。
“新农人”是什么样的人？他们应该是一群充满理想和活力、立志在乡村创业的人，能很好地应用新理念、新技术、新手段，并真心实意做给农民看、带着农民干，助力乡村振兴，推动“三农”发展。这个“新”不局限于年龄和身份，而是突出表现在观念新、知识新、技能新、机制新等，更难能可贵的是他们拥有热爱家乡、热爱农业、热爱农村、热爱农民的深厚情怀。
乡村振兴的基础是人才振兴。在推进中国式农业农村现代化过程中，“新农人”就是一支具有生机活力的骨干力量。统计数据显示，过去10年中，我国返乡入村的创业人员数量已达1220万人，其中有很多是“80后”“90后”。他们中既有在国内高校毕业的学子，也有不少是海归青年。他们既能用村民们听得懂的通俗言语进行科普，让国家相关政策深入人心；又能用乡亲们容易接受的方式培训传播，让先进的农业科技和生产方式落地到户。他们用新颖而实用的金点子、先进且便捷的新技能、敏锐与灵活的经营之道，带动周围农民共同富裕。
目前多数农村仍然在基础设备设施建设投入、师资引进、以及实践机会等方面由于资金较为缺乏，导致人才引进难、留住难、发展难。一是可以营造“乡愁”氛围，吸引成功人士回乡投资支持农村的建设发展，此外通过政策扶持，挖掘发展故事推广乡村，维系青年与家乡的乡土情怀，吸引其将现代经营理念、新型智能技术带回家乡；二是加强基础设施建设，在政府人才政策的倾斜上切实给予人才发展和实践机会，完善物流、交通、网络等基础设施，为“新农人”提供设施保障；三是加大政策宣传力度，政府可以通过微博、微信公众号等官方平台宣传当前国家在“新农人”方面的优待政策，使村民了解相关的政策知识，调动群众学习积极性，形成良好的舆论环境。