国网赣州供电公司团委组织提升青年精神素养，助力青年发展

作为公司的青年员工和团干，与前辈相比，我们往往缺乏“螺丝钉”精神，常常忙于日常琐事，无法静下心来解决问题。此外，我们缺少“没有条件创造条件”的精神，电力人在物质条件匮乏的情况下，曾通过双手和肩膀扛起变电站和输电线路，而现在却因“阻力”在工作中产生懈怠情绪。最后，我们缺少“苦干实干”的精神，过多时间在办公室度过，现场检查较少，未能与一线人员紧密融合。

为达到习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业的发展要求，我们还需要充实以下几点：一是要加强理论学习的力度，减少蜻蜓点水的浮躁之气；二是要加强思考研究的深度，减少浅尝辄止的惰性；三是要加强实干笃行的力度，减少空谈阔论的傲气。

相较于先辈，我们这一代的青年人缺乏吃苦耐劳的精神、对于物质享受和生活品质的过度追求。然而，我们也拥有许多先辈无法比拟的优势。我们接受了更全面的教育，拥有更开阔的视野和强烈的创新意识。

在工作中，我尝试将琐碎、费时费力的工作实现自动化处理。通过运用专业技能和实践经验，努力提升工作效率，加快理想化工具的转化速度，并乐于与他人分享我的经验，实现共同进步。我相信，通过共同努力，可以克服困难，实现我们的目标。

我们这一代的青年人在工作中缺少热情和对职务的自豪感。在先辈们坚韧的精神下，他们每个月都需走遍几十公里的路程，为每家每户抄表核收，但他们仍然对工作充满热情和自豪感。然而，随着科技的发展，我们现在已经实现了远程抄表，但难以感受到工作的快乐和奋斗的热情。

此外，与先辈相比，我们这一代的青年人缺乏甘于奉献的精神。先辈们性格淳朴、思想单纯，他们乐于助人，主动帮扶，全身心投入到工作中。然而，我们这一代人更多的是为了服务而服务，为指标而服务。

作为团干，我们需要思考并解决以上现状。改变现状并不是一件容易的事情，可能会遇到很多困难和挑战。但是，只要我们有改变的决心和积极向上的心态，通过共同努力和进步，我相信我们能够回归到那个充满活力和激情的时代。

新时代青年拥有和平稳定的发展环境、科技进步所带来的时代变化、优越的物质条件、完整的文化教育，以及多元化的生活方式。然而，我们缺乏奋力开拓、自主创新的精神、存在畏难情绪，享受舒适圈，缺少责任感。

 团员青年应紧跟时代步伐，加强学习，充实相关专业知识储备。工作中所遇疑虑，需敢于跨前、勇于探索新思路和明辨能力。同时，需培养责任感和敬业精神，努力成为优秀青年人才，为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力。

新时代青年拥有诸多优势，例如和平稳定的发展环境、科技进步所带来的时代变化、优越的物质条件、完整的文化教育以及多元化的生活方式。然而，我们却缺乏奋力开拓、自主创新的精神，存在畏难情绪，享受舒适圈，缺少责任感。

为更好地适应时代发展，团员青年应该紧跟时代步伐，加强学习，充实相关专业知识储备。在工作中遇到疑虑时，需敢于跨前、勇于探索新思路和明辨能力。同时，培养责任感和敬业精神也是必不可少的，这样我们才能成为优秀的青年人才，为中华民族伟大复兴贡献自己的一份力。

我们成长在幸福的年代，不愁吃穿、不惧冷暖。与先辈相比，我们缺少生活的磨砺、缺少责任与担当、缺少舍身忘我的决心、缺少吃苦耐劳和刻苦钻研的毅力。在阅读红色故事时，战争年代无数革命先烈在“炮火”中英勇献身。如果我们生存于先烈年代，是否也能奋不顾身？

现代科技的发展使我们拥有开阔的视野和优越的硬性条件。我们需坚定奋斗的初心，学习革命先辈英勇无畏的精神，以“对党忠诚、勇于担当、艰苦奋斗、百折不挠、永不懈怠”的奋斗姿态，不断提升自身技能和工作能力，掌握与时代发展相适应的专业知识和技能，脚踏实地勇担新时代赋予的使命和责任。为此，我们应该时刻保持警醒，认真反思自己的行为，时刻提醒需珍惜来之不易的幸福生活，不忘初心、砥砺前行。

随着现代信息科技的发展，获取信息的渠道和创新发展思维存在多元化，但现代青年普遍缺乏“较真精神”，他们集体意识和团结协作的意识薄弱，缺乏坚定的信仰和强烈的斗争精神。这与习近平总书记对新时代中国青年的期望和企业发展要求相距甚远。作为新时代的企业青年，我们应结合自己的工作发展和人生理想，努力成为复合型人才。面对企业快速发展，我们需要多方位、多维度地提高学习能力和工作能力。与企业战略发展齐头并进，争做开路先锋人。

与革命先辈相比，我们缺乏坚定信仰及革命精神；此外，我们缺乏深入了解群众需求的实践经验。因此，团干往往在思想认知上存在不足，对青年的思想动态和需求了解不够深入，缺乏对青年心理和行为的敏锐洞察力，难以在工作中有效地引导和帮助青年员工。在工作作风方面，存在简单、粗暴的问题，缺乏耐心，对待工作的态度不够认真。然而，我们也具备一些独特的优势和特点，比如更了解现代社会的特点和年轻人的追求，能够更好地与他们沟通和互动。此外，我们在新技术、新思想的探索和应用方面具有优势，能为公司的创新和发展做出更大的贡献。