展风采 促发展
培养新时代护理管理人才
航天中心医院举办首届
护理管理后备人才综合素养大赛
树树皆秋色，山山唯落晖。望星空，浩瀚广宇云追月，看今朝，群英争先风逐浪。医院护理部以庆祝建院65周年为契机，全面加强护理管理后备人才培养，多措并举，于11月7日成功举办首届护理管理后备人才综合素养大赛。
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本次大赛得到了院领导的高度重视，医院副院长李甲辰、护理部主任于俊叶、医务部副主任吴晓瑞、人力资源处副处长张伟、后勤保障处副处长罗浩应邀参加活动并担任评委。同时，担任此次大赛的评委还有部分护士长代表、教学组长及学生代表。
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于俊叶主任在开幕词中提出后备人才不仅是医院可持续发展的后备力量，更是医院高质量发展的主力军，在医院未来的发展中注入了活力，也相信各位护理管理后备人才在未来会成长的更快，发展的更好。
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本次竞赛共设置四个环节：个人形象展示环节、PPT汇报环节，汇报内容围绕“质控管理、规划设想、教学管理、科研创新、运营思路及团队建设”几方面进行，另外还设有，题目抽选作答环节和评委提问环节，参赛顺序由选手抽签决定。
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经过激烈的角逐，最终本次大赛从“青年才俊”们中评出卓越风采奖1名、杰出风采奖2名、闪耀风采奖3名、清雅风采奖4名。
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会后，李甲辰副院长在总结中充分肯定了护理管理后备人才的精彩表现，护理管理水平是医院管理水平的重要体现，而科学的护理管理是提高护理质量的重要保障。通过多元化途径激发医院护理人才的潜能，提升护理管理者科学化、专业化、精细化水平。
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此次护理管理后备人才综合素养大赛是一项有意义的实践性活动，有益于医院护理人才队伍的培养及学科建设。医院通过建立护理人才培养的长效机制，有效选拔人才，为护士职业规划明确方向和目标，提高了护理团队的整体水平，将青春能量转化为行动，为医院更好的发展贡献力量。
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