农谷支行“冬季合围”周工作简报四

农谷支行利用夕会将支行例会精神进行传达，主要针对“冬季合围”考核方案找准重要得分项，分析薄弱环节，两者结合，把优势发挥到极致，把短板补齐不落后。

首先，零售方面，要保证厅堂人员对进店客户充分营销，利用数字化智能工具及活动，及时捕捉客户画像，进行一揽子营销，将拉新、促活、弹屏等指标进一步提升；多利用聚合码优惠政策对周边及熟知客户进行宣传，特别是对存量豫商惠客户的维护，多沟通多通过系统了解客户使用及存款情况，培养客户忠实度；

其次，对公方面，了解网点服务定位，根据上级行下发清单，对周边农户精准营销，全面推进；并挖掘周边小微企业需求，积极开展开户、贷款、代发工资等业务的综合服务，要重视并正视对公新开账户的“牛鼻子”的重要性；

最后，运营及党建方面，分析每周运营工作统计，对青年员工要正确引导，主管要多关注多教育，提高日常其工作质量，青年员工更要积极学习新业务，加强自身业务能力；学好行内规章制度的同时认真参与当下党建的主题教育，将经营工作和党建工作相结合，改进工作方法，提好工作效率，

一、存款情况

截至到11月12日，个人存款当日时点存款1241.96万元，较前日上升0.43万元，较上周上升90万元。

截止到11月9日，对公存款当日存款30万元，较上周上升20万元。

二、厅堂营销情况

截止到11月9日，拉新率月累计68.96%，促活率月累计47.82%。

本周开立借记卡20张，信用卡5张，掌银22个，一键绑卡17个，电子社保卡9个，定期存款55万元，农户贷放款8.9万元，信用卡账单分期共7笔17.2万元，开立对公账户两户，并代发工资一笔。

三、外拓营销情况

农谷支行结合网点情况，将外拓寄于日常，克服网点人员不足的劣势，形成外拓小组走进周边乡村宣传惠农政策，成功建档3户，发放惠农贷1户，后续联系2户；周末不放松，克服回家不便的困难利用周末客户空暇时间，上门为县域幼儿园外拓办理公务卡2张。