加强四个注重
保证四个强化
一一浅谈离退休干部党支部
四个工作重点
齐争鸣
按照“整体推进、全面提升”的工作思路，全面深入推进离退休干部党支部工作，高质量发挥离退休干部党员作用，必须要侧重“四个注重”和“四个强化”，为离退休干部党建工作提供坚强的思想组织保证。
（一）注重理论学习，
强化思想教育。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章党规为常态化学习内容，以巩固提升离退休干部党员的党性意识为重点，制订好《党支部学习计划》和《党员学习计划》，开展订单式学习，逐项列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合学习强国等宣传媒介。同时，把话筒交给离退休干部党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让全体离退休干部党员听得进去、学得起来、做得到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日，进一步激励离退休干部党员立足自己的位置，发挥模范作用，以实际成果检验学习教育常态化成效，为提升离退休干部党建工作提供思想保障。
（二）注重制度建设，
强化党建基础。
从离退休干部党支部的责任落实、制度落实等方面入手，建立健全离退休干部党支部的工作责任制。向离退休干部党工委签订党建目标责任书，建立党支部书记抓离退休干部党建工作台账，实行工作订单销号，每季度末上报一次任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿于离退休干部党建工作全过程。建立督查考核制度。建立季度督查、半年和年终考核评比制度，督促离退休干部党支部的党建目标任务完成，为创新离退休干部党建工作提供制度保障。
（三）注重示范引领，
强化幅射带动。
按照“建点连线、成片幅射”的工作思路，以在职在岗创建乡村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型党建示范点为榜样，着力和精心打造每个系统的离退休干部党建工作示范点。每个系统的离退休干部党建工作示范点都具有符合本系统特点、特色鲜明的主题思想内容，充分发挥党建示范点的辐射带动作用。
（四）注重活动载体，
强化队伍结构。
始终把离退休干部党员的教育管理工作作为加强组织建设的基础性工作来抓，不断创新离退休干部党员的教育管理模式。通过党建服务平台，创新“三会一课”会议形式，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，采取“走出去、请进来”的办法和举措，到革命老区、先进单位和地区、革命历史和科学技术展览馆参观学习，请“五老”到党支部讲课，进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员日常管理，经常走访老弱病残老干部党员帮助他们解决实际问题。对于连续6个月不缴纳党费、不参加组织生活的落后党员，应劝其退党，或终止党员资格，以优化党员队伍。广泛开展离退休干部党员到党支部报到、身体好的离退休干部党员根据自身优势和能力，进行签约设岗定责等活动，保证离退休干部党员先锋模范作用得到有效发挥。