为推动分行普惠业务高质量发展，11月9日下午，建行五莲支行组织开展了2023年普惠业务青年员工第一期培训交流会。五莲支行副行长高清江、宋奥林与青年们以总结、思考、交流和互动的方式开展，旨在全面提高各个部室青年员工普惠业务知识，深耕普惠金融领域，切实做好人人推普惠，人人懂普惠，人人做普惠，全员助力五莲普惠业务的发展。
建行五莲支行青年员工培训交流会开幕式
高清江行长总结2023年前三季度五莲支行普惠业务的发展情况，并部署下一步业务发展方向，提出青年员工应当全员学习和开展普惠业务，青年人应该不断学习，既学产品、用工具，借助总分行各项产品、交流方式拓宽业务渠道。各个岗位把握好营销机遇，提高工作成效，保持五莲支行普惠业务在稳定增长的情况下实现高质量的发展和突破。
高清江副行长分享普惠业务发展经验
高清江副行长强调业务能力学习的重要性
高清江行长还强调各个岗位的重要性
青年员工互动交流，分享普惠业务心得
高清江行长展望普惠业务未来
接下来，宋奥林行长对普惠业务重点产品进行培训和举例讲解。
宋奥林行长讲解普惠业务重点产品
宋奥林行长倡导建立交流学习机制
随后，进行了简单的产品答题测验，宋行长为测验成绩第一名进行颁奖。
青年员工积极参与产品答题测验
宋奥林行长亲自为测验成绩第一名进行颁奖
培训结束后，宋行长对各位青年在培训交流中的表现给予肯定，并对青年员工的普惠业务工作提出几点希望：一是加强业务能力学习。夯实基础产品知识内容、积极了解新型产品的知识理论。二是培养商机敏感性。每个岗位都要把握营销方式，可以进行多岗位联动和沟通进行灵活营销。最后，宋行长提出青年员工应该建立交流学习机制，始终保持青年研究探索的学习氛围。课题交流活动能够让青年在学习中思考，在思考中实践，有效地调动求知欲望和钻研精神，激发创新活力。既有助于青年自身成长，也有助于发挥创新驱动推动五莲支行普惠金融工作更好地开展。这样的活动很有意义，希望通过更多此类活动，进一步加强各行青年联动，促进信息共享、相互学习，助力五莲支行未来普惠业务的高质量发展