“追光而遇 沐光而行”在新生态下，民办幼儿园需要不断创新管理。幼儿园核心课程、品牌形象和专业师资团队成为了立足行业的关键的因素。2023年11月9日，未央区民办幼儿园管理能力提升班开启了第4天的学习。
树立品牌 打造核心
上午，来自广东恒韵教育集团李红总园长带来了《新生态下民办园如何创新管理保增长》的讲座。
李园长从打造赋能型组织，构建高能效团队；树立品牌战略管理意识，优化核心竞争力；创新招生，持续生长三个部分进行深度剖析。并用生动而接地气的案例阐述了幼儿园如何完善考核制度和高效激励的举措！
学员代表买园长对本次讲座进行了心得分享：让我们带着多巴胺的彩色心情，做智慧的管理者，心中有目标，生活有向往，不忘教育初心，迎难而上，全力以赴！
聚力赋能 研以致远
轻松的开场，放松心情，一起迎接下午的学习！
下午的学习活动，以小组研讨形式，针对民办幼儿园现阶段存在的问题与专家面对面探讨解决的策略，为园所长远发展助力。
通过研讨，各小组汇总了三个核心问题，李园长依次解惑：
本土资源选择: 要将周边优质资源与园所文化相结合，联动周边团队，搭建自己园所的课程体系并将课程落到每个孩子身上，保证课程持续性发展。
队伍建设打造: 构建完善的激励机制，针对教师流动性制定相应的制度，让行业规范化作最后的保障；要有人文的关怀，形成自下而上的管理模式，利用宽松自由的环境，用愉悦的方式去了解教师的真实想法，把对老师的日常关心作为常态化工作去进行。
利用家长资源：首先，要开好三个会：新生家长会、家长委员会、优秀家长表彰会；其次，活动的形式要每年去更新，要有打动人心的小细节体现；最后，每组织一个活动，都要把家长放在主体地位，允许孩子的多元化自主选择，让每个孩子成为主角。
顺境是所有人的狂欢，
逆境是优秀者的天堂，
如果你知道去哪里，
全世界为你让路！
心怀热爱，笃行致远！在未央区教育局的领导下，全体未央幼教人定会不忘初心，砥砺前行，踏歌而行！