荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，临沂沂河实验小学推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
活动伊始，孙运安主任对过去一年的青蓝工程进行了回顾总结，提出在2022-2023学年的青蓝工程中，蓝领教师们指导认真细致，青领教师们教学教研扎实，让我们深切感受到青蓝领教师们在此次活动当中所取得的成长以及所获得的收获。
随后，王艳主任对2023-2024学年的青蓝工程活动方案做了详细解读。并期望经过今年的青蓝结对之后，我们今天的徒弟也能快速成长，在这青蓝结对的时间里，能够找到自己的方向，能够快速提升自己的专业，努力在一个学年内，使我们新上岗的教师们在骨干教师指导和帮扶下，实现五个达标。
王艳主任和孙运安主任向蓝领教师们颁发聘书，并合影留念。读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。有了这个师父，青领教师是何其幸运。
孙运安主任宣读了结对人员名单，并组织青蓝领教师们签订了结对协议。一份份职责书的签订，不仅仅签下了蓝领教师对青领教师的深深教诲之责，也签下了新教师虚心学习的态度，更牵起青蓝结对教师们浓浓的情意。
蓝领教师代表杜英豪老师与青领教师代表周晓芳老师分别作了感人至深的发言。从师父的感言中，我们看到了决心，听到了信心，感受到了爱心；而徒弟的真挚发言让我们也看到了青年教师立志求教的态度和尊师爱教的情怀。她们的真挚感言，也感染着参会的每一位教师。
青蓝领教师们一起合影留念，来记录下这次弥足珍贵的拜师学艺时刻。名师与新秀携手，这是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。前路漫漫，相信结对师徒可以携手并进、相互信赖、相互学习，为学校可持续高质量发展贡献自己的力量！
仪式最后，王艳主任指出，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。王艳主任希望通过帮带活动建立起教师们之间真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。同时希望青领教师们通过这个活动，能够尽快走出迷茫困惑期，找准自己的方向，并为之努力，以坚定的自信心在教育教学的路上逐梦圆梦。王艳主任最后寄语，愿我们青蓝携手，追光而行，愿薪火相成，向美而生！