北湖西路支行关于深入推进《网点关键岗位一页通及清单》学习落实的开展情况

为认真贯彻内控合规文化，持续提升内控案防有效性，推动与员工在知责明责、担责尽责、合法合规中凝聚合力抓工作、推落实，北湖西路支行于2023年11月10日组织网点员工集中学习《网点关键岗位一页通及清单》。在本次学习中，网点负责人结合《一页通》划分的四大类岗位职能职责逐条逐项的分析了各岗位主要职责和工作任务，并按照定人到岗、压实责任的要求细化了工作部署，梳理了近期各项工作安排。

　　一是立足岗位，抓好落实。各岗位人员把各项工作部署和岗位职责要求落实到日常工作中，干好“责任田”，种好“自留地”，推动各项工作落实落细。根据《一页通》中的风险管控要点，严明纪律，着力把岗位合规措施落到细处，盯紧关键环节，定期督查督导，持续增强关键岗位员工风险防范意识。

二是相互补台，凝聚合力。在明晰岗位职责，做好本职工作的基础上，崇尚集体荣誉、加强团结协作，唱好“补台戏”，下好“一盘棋”，合力推动工作取得新成效。工作中各岗位不免业务交叉，要充分发挥《一页通》在岗位职责梳理的重要作用，群策群力，相互监督，不浪费每一份到店和外拓资源，凝心聚力完成各季度目标任务。

　　三是勤学善思，练就本领。聚焦岗位需要和工作需要，根据《一页通》中的岗位职责框架，自主梳理工作中的痛点、难点，延伸专业知识触点，加强业务能力的学习，成为各自岗位上的行家里手，做到工作“拿得起”“接得稳”“扛得住”，努力推动见效出彩。北湖西路支行坚持把岗位实践操作、观摩学习作为开阔眼界、转换思维、拓宽思路的有力抓手，帮助员工汲取经验、取长补短、以学促干，在合法合规中茁壮成长。