惠州市分行开展2024年渠运条线合规文化周案例警示教育活动

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  为强化全员合规意识,推动厚植合规文化底蕴,大力弘扬中国特色金融文化,保障分行高质量发展,结合省分行2024年“合规文化周”活动方案要求,惠州市分行全面加强条线风险合规文化建设,11月8日组织全辖渠运条线员工开展“合规小讲堂”案例警示教育活动,由惠州市分行副行长李国荣主讲。

  本次活动,除了学习十六条禁令,还重点学习了《S分行某支行原员工张某诈骗客户资金案件情况》、《某分行发生一起因共管账户资金被司法扣划而引发的被诉案件》等典型案例,通过以案为鉴,增强条线人员的责任意识、管理意识、服务意识,促进条线人员筑牢风险合规思想防线,并提出三方面工作要求。

  一要加强员工行为管理。各级领导人员要压实主体责任,做实员工日常行为排查及日常观察。

       二要持续抓好抓实员工合规教育。各级管理人员要强化责任意识,常怀居安思危之心,引导员工树立正确的价值观和业绩观,自觉学规、主动守规。

       三要坚持合规操作,坚决守好“第一道防线”。各单位要对照问题举一反三,严格落实制度要求。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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