2023年11月7日-2023年11月17日,中国工商银行福州分行携手锐道咨询,开展为期10天的网点竞争力提升暨旺季战前培训项目,本周为第二批次,导入网点为晋安、仓山、闽侯、台江、连江 、洪山 六家支行营业室。
此次项目从管户能力提升、网点精细化管理及资负联动等核心能力方面进行优化,提升网点的整体竞争力,为旺季做好战前准备。本次项目遵从“客户为尊,服务如意;员工为本,诚信如一”的理念,得到了分支行各级领导的高度重视。让我们来回顾今日的精彩瞬间吧!
目录
领导关注
精彩晨会
责任人沟通
岗位辅导
营销动态
沙龙筹备
开展沙龙
喜报连连
优秀案例
夕会复盘
喜报连连
业绩汇总
锐道寄语
领导关注
项目导入进展顺利离不开领导的关注和支持,项目导入期间福州分行、各支行领导们多次莅临网点与项目组老师沟通交流,了解项目导入情况和员工反馈,听取项目组老师汇报,提出建设性意见和期许。
精彩晨会
六家网点每日晨会按照标准晨会流程进行,每小伙伴轮流通报昨日业绩情况、制定每日业绩目标;安排产品学习人分享产品知识或营销经验,今日学习:
台江支行营业室-存款产品知识
闽侯支行营业室-主推保险知识
晋安支行营业室-昨日优秀案例
仓山支行营业室-理财产品学习
连江支行营业室-营销行外吸金
洪山支行营业室-工银融E借
一日之计在于晨,晨会上大家共同学习进步;由网点主任或主持人总结复盘,部署今日重点工作,最后项目组老师制定当天的导入重点和策略。
负责人沟通
项目组老师与网点负责人沟通现场管理,充分利用好厅堂,开展阵地营销工作和潜力客户转介。结合支行人员架构、网点周边同业分布、周边客群分析、同行竞争情况、分行战略规划等,做劳动组合优化,清晰岗责,增加厅堂岗位联动营销意识和主动性,释放营销人力,形成各岗位协同合作的良好氛围。
岗位沟通
项目组老师与各岗位同事沟通日常工作情况,梳理岗位职责,规范各岗位营业前、营业中、营业后的执行动作,提升岗位履职仪式,加强厅堂协同合作、岗位联动、客户转介,客户经理持续梳理管户名单,做到管户全覆盖,强化电话营销、厅堂营销、面谈营销技能,强调营销动作和营销纪律的重要性,形成各岗位协同合作的良好氛围。
营销动态
柜面人员做好客户识别和一句话营销,厅堂人员在厅堂流量客户中积极识别潜力客户,在为客户办理业务的间隙深入发掘,努力发现客户的需求和潜在机会;客户经理努力进行电话邀约、客户维护、客户面谈,团队合作有助于发掘更多的商机,同时提高客户服务水平和营销效果。
沙龙筹备
晋安、仓山、闽侯、连江 、洪山 五家支行营业室网点沟通确认本周沙龙活动主题、流程、时间后,各位客户经理利用系统筛选邀约客户,开展持续邀约。
沙龙开展
今日台江支行营业室经经过前期的筹备、规划和客户邀约,上午在台江支行三楼闽商会客厅隆重举办冬季中医养生沙龙,开展以新民法典下财富保护与传承为题的财富讲座,讲座过程有中医专家为贵宾客户进行把脉问诊,另有著名牙医为贵宾客户进行免费口腔检查与牙齿知识科普,同时针对贵宾客户的对期交产品的异议问题进一步解答。
喜报连连
主题夕会
六家网点每天班后复盘总结今日辅导、业绩情况,进行主题夕会,学习保险、基金、理财以及存款产品方面知识、提升电话营销、面谈营销技能,打造线上专业形象、助力微信营销,夕会中大家共同对当日工作进行复盘总结,技能学习,进一步提升网点全员竞争力!
优秀案例
业绩汇总
11月15日业绩汇总
过程指标如下👇
⏩PB外呼量:279通
⏩PB端资产诊断客户数:41户
⏩手机端资产诊断客户数:11户
⏩智慧大脑重点活动执行客户数:71户
⏩一句话营销客户数(客服经理):589户
⏩旺季蓄客:70户
结果指标如下👇
⏩个人养老金账户:14户
⏩企微添加(管户客户):132户
⏩三方绑卡:191户
⏩行外吸金(金额):1940.2万
⏩行外吸金(笔数):51笔
⏩保险销售(趸交):0.5万
⏩保险销售(期交):0.5万
⏩非货基金销售:141万
⏩理财销售:559万
11月15日业绩排名
第1️⃣名 仓山支行营业室
今日人均积分:467.12分
第2️⃣名 晋安支行营业室
今日人均积分:415.75分
第3️⃣名 台江支行营业室
今日人均积分:404.29分
第4️⃣名 连江支行营业室
今日人均积分:350.44分
第5️⃣名 闽侯支行营业室
今日人均积分:212.29分
第6️⃣名 洪山支行营业室
今日人均积分:153.14分
锐道寄语
世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功,一切无心插柳,其实都是水到渠成。人生没有白走的路,也没有白吃的苦,跨出去的每一步,都是未来的基石与铺垫。