为了提高师德修养，更新教育理念，理解和掌握学校德育常规、教学常规、高效课堂、集智研备等理论和操作要领，提高教师教育教学及管理水平。为了传承学校文化，增加新教师归属感和对学校的教育管理体系的认同感，帮助新教师快速融入萃英大集体，快速进入教育教学工作状态。萃英学校为新进教师安排了8.24-8.27为期四天的培训。
陈金花副校长介绍萃英学校的文化建设，管理模式，教育理念等，分享了萃英学校的成就，各科考试成绩都排名第一，老师们的业务能力也非常强，各项教学比武也都有好的名次。不得不让人感叹，萃英真的很优秀！陈校长脚崴了，一瘸一拐、扶着拐杖，依旧坚守在工作岗位，给人一种她以学校为家的感觉，真的非常敬业！而她总是面带微笑，也给人亲切感～
新进教师代表发言，两位老师都谈了过去的经验，满怀学习之心迎接新学期，期待自己的快速成长。
杨学军校长作总结发言，满心欢喜大家的到来，也对老师们提出了要求，希望老师们能够调整状态，尽快进入工作模式；能够更新教育理念，认可学校管理模式，尽快融入萃英大集体。
陈校长解读培训方案，从培训目标、培训步骤、课程框架、培训纪律、培训管理等方面，让各位老师对此次培训有了非常清楚的了解。
刘亚副校长“班主任一日常规、班主任培训细则”讲座，她逐一介绍了工作要求、一日常规、一周常规、一月常规、工作常规、学期常规、其他常规。有制度、有考核、有评价，制度才能够有实效！萃英就是各种制度实实在在落地了，不管走到学校哪个角落，都是一道靓丽的风景线～刘校长是我初中时代就觉得非常厉害、非常敬仰的老师，如今能够近距离听她讲座，真的很荣幸～
刘秋明副校长“三无系列、真情服务”讲座，无声就寝、无声路队、无声就餐，以前觉得做不到的事情原来真的可以做到～
美丽的向敏老师的分享，能够感受到她的学生们真的非常幸福、非常活泼向上，德智体美劳全面发展。经常能够在名师工作室看到她的名字、她的身影，诗一般的分享，给人一种美的享受，真的很优秀～
优雅的罗金花老师的分享，她从有爱、陪伴、奖励、班级建设、家校合力等方面给大家分享了班主任经验。
帅气的周波、钟为广老师的分享，“班级管理是盯出来的”“偏爱问题生、严爱优等生、博爱中等生”，两位老师都极具智慧，带的班级也非常厉害、进步很快！
小组成员互相介绍、互相认识，一下拉近了大家的距离～
各小组集智慧、画组徽、想口号，都是心灵手巧的人儿～
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海——乘风破浪组
闪光闪光，扬帆起航；闪光闪光，共创辉煌——闪光组
聚是一团火，散是满天星——燎原组
数学无极限，思维无限——数一数二组
萃英五组——Fire组
梦想聚团队，团队铸梦想；激情萃英人，追梦在路上——追梦组
百舸争流，永争第——扬帆组
一天的学习，收获满满。之前一直在想培训的意义，好像只是思想上暂时的刷新，离开了培训现场，好像一切慢慢地又会变的和以前一样。但是，现在能够先听分享，再融入集体，能够时刻被优秀的老师们影响、激发、指教，应该会有不一样的成长。忐忑着，害怕自己的能力不足以胜任新岗位；期待着，能够加入优秀的集体，自己会不会有进步～
台前幕后，还有默默陪伴我们一天的班主任刘光红、彭蓉晖、刘秋明、刘小玲主任，有为此次培训默默付出的很多很多领导、老师，相信我们能够尽早融入萃英大集体～