为打造我院骨科中心高质量的护理人才队伍，进一步提高护理人员临床带教能力和岗位胜任力，培养理论扎实、技术全面、能实战、会带教的护理人员，更好的为患者提供优质、高效护理服务，骨科中心对部分护理人员进行了第一届带教能力考核，本次考核内容包括理论考核、技能操作考核、PPT授课能力考核。
为夯实理论基础，在A座7楼远程中心会议室以试卷答题的方式对护理人员进行了理论考核，理论考核内容主要涉及基础护理学相关内容、骨科专科知识、应知应会等，大家自觉遵守考试纪律、认真作答，骨科中心总护士长以及各科室护士长进行监考。
同时，为提高护理人员对急、危重症患者抢救能力及抢救成功率，开展了心肺复苏急救技能考核，考核前护理人员反复练习、互相比拼、互相监督，考核过程中监考老师对操作者进行客观公正点评，对不足之处及时给予纠正，并现场指导规范操作步骤和操作技巧，这是一次考核，更是一次难得的集体学习，人人会急救、急救为人人。
PPT授课环节，对大家知识储备、PPT制作、授课能力都是锻炼与考验，参考选手们基本在规定时间完成考核，课件内容从礼仪、沟通到临床基础护理操作、从典型临床案例到规范指南解读，大家各显其能、新手崭露头角、高年资的也不甘落后，相互学习、暗中较量！作为评委的几位护士长认真把关、客观点评。
护理人员带教能力考核活动已落下帷幕，此次活动，既是对青年护理人员一次全面的考核与检验，也是一次强化学习的过程，大家有机会互相学习、互相交流，以考促教、以考促学、教学相长，通过对标优秀带教人员，补齐自身短板，纠正大家重实践技能、轻理论教学理念，提高自己专业素养、职业素养，教学素养，行胜于言，用实际行动为护理实习生做好榜样与表率，凝心聚力为患者提供优质的护理服务，为打造高质量护理带教团队奠定坚实基础。
