为加强支行关键岗位管理，切实遏制案件和重大风险事件的发生，推动业务合规有序的发展。11月8日内控部经理红洁同公司部李娜一同前往新浩特支行，利用晨会就总行内控部印发的《网点关键岗位一页通》进行宣讲。按照网点客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人四类划分，并就其中重点、高频、易错业务进行了细化，分为43类岗位角色。
通过学习，使网点员工对各自岗位职责有了更加全面的理解和认识，并在风险防控中学到做好关键环节的工作，强化全员的风险防范意识，确保网点业务稳健发展。
下一步，新浩特支行将继续利用晨夕会等形式集中学习，鼓励员工利用工作之余进行个人分散自学等方式，认真组织学好、用好《网点关键岗位一页通》。帮助员工主动识别、规避风险，有效遏制违规操作。