五虚常态化整治

　　为切实清理、整治、防范公司经营过程中的“五虚”问题，推进合规文化建设，强化公司合规经营。根据分公司“常态化整治五虚问题”的工作部署，新乡中心支公司于11月7日组织全员开展“五虚”问题整治专项宣讲。

        本次培训首先由合规岗从“五虚”问题的定义、“五虚”在稽核中运用、“五虚”典型案例及问责依据等方面进行了详细的讲解，通过一个个典型案例的解读，了解到“虚假承保”、“虚挂保费”、“虚列费用”、“虚假退保”、“虚假理赔”对个人及社会的危害性，轻则违纪违规，重则违法。

　　会议强调各部门应根据总分公司工作安排，认真开展“五虚”问题排查，并进行综合治理，坚持问题导向和深挖细查，杜绝走过场，要深入剖析“五虚”问题产生的原因，以及在管控中存在的漏洞，通过建立健全内控制度、强化关键环节流程审核等措施，切实将合规经营要求有效嵌入各项业务流程。

　　为进一步提高公司员工的合规经营意识，让合规意识植根到每一位员工的心中，近日，新乡中心支公司下辖各四级机构开展合规五分钟之“五虚警示教育”活动。本次警示教育活动主要聚焦典型案例剖析和法律依据进行讲解，对全员起到警示作用。

       通过此次活动的开展，进一步加强了公司员工对公司制度的敬畏，从而引导团队要合规经营，严守合规底线，让每一个员工认识到合规经营就是对公司对自己负责任。在今后的工作中新乡中心支公司将持续开展相关合规培训，营造合规氛围，为业务发展保驾护航！