为提升网点人员的能力水平， 有效防范各类操作风险。晋中太谷支行组织开展《网点关键岗位一页通》学习活动。
《网点关键岗位一页通》按照网点客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人四类划分，就其中重点、高频、易错业务进行细化，共分为43类岗位。支行各岗位人员结合本职工作进行系统学习，查找不足，整改提高。
各岗位员工通过对"一页通"内容的深刻学习，明确了自身职责，将规范操作落实到每一笔业务，注重细节，压实责任，提升风险认知度。
下一步，支行将持续开展《网点关键岗位一页通》的学习应用，并将学习成果转化到实际工作中，切实提升员工合规意识和风险防范水平。