为做好退役军人就业服务工作，进一步拓宽退役军人的就业渠道，满足企业用工与退役军人需求，搭建供需双方沟通桥梁。11月7日，抚顺市退役军人事务局联合抚顺市特殊钢股份有限公司召开“抚顺市退役军人及未就业随军家属就业岗位抚顺特钢专场推介会”。
为促进退役军人高质量就业，抚顺市退役军人事务局针对此次推介会，对招聘企业资质、岗位、工作条件等进行调研。调研中发现抚顺市特殊钢股份有限公司为退役军人就业提供了丰富的岗位资源，在吸纳退役军人就业发挥了重要作用。
抚顺市退役军人事务局党组着眼于退役军人就业的“新形势、新环境、新需求”，与抚顺特殊钢股份有限公司探讨，拟建立企业新型学徒合作机制，形成“新型学徒制+产教融合+班组长建设”的产业工人队伍建设新路径，从技能学习、培养锻炼，形成全面配套的工作机制，把培育退役军人员工成长作为企业文化和产业工人队伍建设的重要内容，注重从“橄榄绿”到“钢铁红”的退役军人人力资源品牌建设。按照新型学徒制“招聘一批、培训一批、转正一批”的思路，持续完善企业对退役军人的“选用育留”。
推介会现场，抚顺市退役军人事务局季宏良副局长勉励退役军人“退伍只是战场的转换，只要不忘初心、发扬光荣传统、永葆军人本色，不论走到哪里，我们永远是一个合格的军人。抚顺市退役军人事务部门将继续健全退役军人就业创业平台，强化服务意识、优化服务质量，帮助退役军人在家门口就好业。”
而后，由抚顺市特殊钢股份有限公司人力资源部门介绍了企业概况、岗位信息和薪酬福利待遇。为了让退役军人有对企业及招聘岗位有更直观的认识，切实选择适合自己的岗位，在接受必要的安全培训后，退役军人佩戴安全帽，在工作人员的带领下走进炼钢车间。
回到会议室后，针对“转正后薪资待遇是多少？”“劳动合同如何签约？”“晋升及薪资待遇怎么样？”等问题，退役军人与抚顺市特殊钢股份有限公司人力资源部门工作人员展开了交流，氛围十分热烈。
下一步，抚顺市退役军人事务局将积极落实省退役军人事务厅就业创业工作部署，结合全年工作要点，继续为我市广大退役军人搭建更好的就业创业服务平台，充分展示新时代退役军人风采，提升退役军人社会形象，营造有利于退役军人就业创业的良好氛围，为辽宁全面振兴新突破三年行动贡献力量。