按照内控合规"价值服务年"主题活动安排，2023年11月6日，天津分行举办"合规标兵"事迹宣讲暨"移动课堂"﹣格长经验分享活动。
活动邀请三位"合规标兵"代表，分享他们在风险防控工作中的先进事迹，同时还邀请三位基层格长代表，以"管住人"为主题，围绕落实"一岗双责",聚焦履职中的重点、难点、痛点，谈方法、谈经验、谈实践。
1.标兵代表：开发分行-宋丽以《坚守理财本源 合规创造价值 助力高质量发展行稳致远》为题宣讲合规事迹。
2.标兵代表：津南柳林支行以《广博完备 方正不苟 为核心竞争力提升筑牢安全屏障》为题宣讲合规事迹。
3.标兵代表：分行运行管理部风险监控中心以《坚守初心牢记使命 践行合规价值创造》为题宣讲合规事迹。
4.格长代表：静海支行-杨钊从："定期学"不松懈、"引案例"深剖析、 "实打实"强自查，"抓重点"控风险、人员排查"不马虎"、强管理"不走形"，6个方面分享履职经验。
5.格长代表：唐家口兰庭金湾支行-张玮琳以《强履职 突重点 扎实落实员工异常行为排查》为题分享履职经验。
6.格长代表：宁河支行-张璐以《严管厚爱并重 砥砺护航发展》为题分享履职经验。
内控合规部副总经理范瑛对活动进行总结，并提出工作要求：
一、坚持以人为本，以文化之力守护合规防线。将合规文化建设作为重要抓手，与新时期内控合规中心工作深度融合，为全行高质量发展提供坚强的内控合规保障。
二、坚持履职控险，以责任之力守护好合规防线。要以时时放心不下的责任感，主动增强履职能力，提升风险治理行动力，扎牢不敢、不能、不想的长效机制。
三、坚持实干笃行，以担当之力守护好合规防线。要努力当好各级党委的好助手，成为业务部门和基层一线的好帮手，做到监督有力、统筹有效、服务有方。以优良的作风和过硬的专业能力赢得认可和支持。
本次活动进一步统一思想、凝聚合力，将"合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效"十六字的合规文化核心理念深植于各级机构，延伸到各个条线，覆盖到所有员工，将合规因子不断发扬光大，为全行高质量发展提供坚强的内控合规保障。