佛山石湾支行组织召开2023年三季度经营分析会议

      支行负责人李冠新总结回顾三季度重点指标完成情况，肯定了工作中取得的成效，直面剖析当前业务发展过程中存在的差距与不足，并再次强调经营目标及重点工作方向。

　　支行班子为三季度“优秀员工”颁奖，优秀员工代表杨晓丽、周焕烈作经验分享。

      叶小曲行长助理指出零售板块业务发展面临的新形势，对重点工作进行部署，提出要完善储蓄存款、实现中收冲刺、发力账户拓展、警惕关注风险的工作要求。

      林玲玲行长助理总结分析三季度对公板块的业务亮点及不足，提出戮力同心、攻坚克难、信贷先行、做优做强的要求，并对公司存款、大中法人、普惠、结算等重点工作部署安排。

      王楚光副行长着重强调了在运行管理、反洗钱、客户服务等方面存在的突出问题，并对员工行为排查、大现场管理等需加强关注的内控合规工作作风险提示。

      李冠新行长作总结讲话，从大局出发概括支行经营发展现状及阐述未来发展规划，指出要紧密围绕总行“48字”工作方针、分行“12306”工作思路扎实开展工作，并结合实际提出“一二三四”的工作要求：一是一心一意谋发展，核心指标持续发力，确保追赶成引领，实现城区行增量第一；二是党建业务两手抓两手硬，提高政治站位，树立围绕中心抓党建，抓好党建促业务的理念；三是争做“三好员工”，强调做好石湾事，讲好石湾话，为好石湾人，涵养石湾家园文化；四是培育“四有青年”，重视人才梯队建设，锻造有集体精神、有强执行力、有业绩能力、有风控意识的石湾本土英才。