公务员承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能，是党和国家政策法规的执行者、落实者。而公务员队伍的素质，会影响到能否有效实施党和政府的政策，能否给予人民群众全面、周到的服务，能否为党和政府树立一个正面、可信的形象。因此提高公务员队伍的素质具有重要的意义。
高素质的公务员队伍，一定要有正确的指导思想。公务员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，通过学习来加强公务员队伍的理论修养，着眼提高政治素质。同时强化学习意识，培养干部自觉学习、终身学习的理念，这样才能在学习上先人一步，在思考上更深一层，在行动上才能更加高质、高效。
高素质的公务员队伍，也要有过硬的业务水平。我们要加大学习和培训力度，促进公务员队伍能力素质全面提升。要结合各个岗位的差异性，突出科学的行政教育理念，有针对性的设立培训内容。同时优化教育形式，要采取“走出去、请进来”的方法，选送中青年干部到重点高校进行脱产强化培训，或到发达、先进的地区进行跟班学习和挂职锻炼，多学习多实践，开阔干部视野，提高干部综合素质。
高素质的公务员队伍，还需要有效的选人用人机制。人才的提拔任用要坚持公平公正公开透明的原则，采取有效措施，按照公开平等竞争择优的原则，促使干部能上能下，能进能出，提高队伍的积极性，消除干部的消极工作态度，加快后备干部培养的步伐，大胆启用年轻干部，建立容错机制，为干部的脱颖而出、放心作为创造良好的环境和条件。