11月3日就业技能股联合劳动保障监察大队前往平顶山优然牧业有限责任公司，实地核查关于延续特殊工时备案的申请情况，参观了职工的办公日常，通过与公司负责人的交流，了解到公司职工大多来自于周边乡镇的年轻人，工资待遇也相对可观。在核查过程中，对企业负责人重点强调对于实行特殊工时的员工，应根据《劳动法》的相关规定，不得任意扩大特殊工时工作制的适用范围，更不以实行特殊工时工作制为名，随意延长职工的工作时间，同时充分听取员工意见，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，保障职工的合法权益和身体健康。
随后与企业工会代表和员工代表展开了座谈会议，主要围绕工资支付是否及时、公司是否为其购买劳保用品、是否举办文娱活动、节假日加班补助情况和施行工伤保险制度情况这几个方面进行重点讨论。企业工会就工伤保险制度进行阐述，通过列举实际例子向我们展现出公司关于工伤方面的重视程度和具体实施；员工代表表示，公司有积极配备劳保用品，工资于每月18日发放，不存在拖欠行为，同时也会经常举办文娱活动，比如技能大赛，以此来进行安全科普、调动办公热情。
经过实地调研核查，平顶山优然牧业有限责任公司申请特殊工时备案流程公平、公开、公正，情况属实，符合申请备案的条件。在今后的工作中，我们将持续跟进，加强劳动保障监察力度，积极与企业和员工沟通，认真倾听员工们的声音，做到件件有落实，事事有回复，努力维护好企业员工的合法权益，做好我县和谐劳动关系的建设工作，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展，广大劳动群众释放创造潜能，继续拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰。