研修不觉已秋终，齐聚南宁收获丰。
共谱新章重上场，龙圩继续创高峰。
携几滴深秋的斜雨，凝一份教育的热忱。为了更好的了解“领航人才培养计划”第三期跟岗研修人员学习的情况，提高跟岗时效性，龙圩区教育局党组成员黄英梅于2023年11月7日上午在滨湖路小学悦读馆召开了跟岗研修阶段性工作会议，所有跟岗人员参加了会议。
珍惜机会，打造格局
黄英梅对南宁市青秀区的教育给予了高度的评价，认为其从校园文化到学生素质都表现出卓越的品质。她强调，我们要回归教育的本源，向南宁市的学校学习团队作战的模式，深入扎实地开展科研工作。她希望研修人员们在龙圩区委区政府的大力支持下，珍惜这次机会，共同形成一个教育的大格局。
以跟促教，大胆发言
各位跟岗小组代表纷纷发言，他们分别详细介绍了本组的研修情况，重点介绍研修所取得的成果和收获，包括对专业知识的深入了解、技能的提升以及团队合作能力的增强等方面。最后，他们还制定了后阶段的规划，明确了进一步研修的目标和计划，整个发言过程展现了各跟岗小组的专业素养和团队协作精神。
南宁市第四十七中学跟岗研修小组代表分享跟岗情况。
南宁市第十七中学跟岗研修小组代表分享跟岗情况。
南宁市滨湖路小学跟岗研修小组代表分享跟岗情况。
南宁市桂雅路小学代表分享跟岗研修情况。
南宁市凤翔路小学代表分享跟岗研修情况。
南宁市第四幼儿园代表分享跟岗研修情况。
肯定成果，期待贡献
黄英梅对跟岗工作进行了全面总结，对跟岗组的工作成果给予了充分肯定。她表示，各跟岗组在实地调研、教学观摩、教研活动等方面都取得了显著的成效，为龙圩教育的改革发展提供了有力的支持。
她强调，跟岗工作是推动龙圩教育改革的重要手段。她希望各跟岗组能够深化对任务的理解，提高执行力度，确保跟岗工作的质量和效果。同时，她也鼓励各跟岗组积极创新工作方法，提高工作效率。
黄英梅表示，只有各跟岗组都能够按质按量完成跟岗任务，才能更好地助推龙圩教育的有效改革。她期待各跟岗组在未来的工作中，能够取得更大的成绩，为龙圩教育的改革发展做出更大的贡献。
思想有声，行动留痕
跟岗研修人员与广西南宁市滨湖路小学教育集团党委书记、校长，青秀区滨湖学区学区长，正高级教师，特级教师谢小燕合影。
在时光里赶路，在跟岗中提升。“领航人才培养计划”第三期跟岗研修学习活动到此只是画上逗号，研修人员将继续以此次的跟岗培训为契机，为了共同的教学理想，乘风破浪，砥砺前行，携手共进，投入到更深远的跟岗学习中去，为龙圩教育提质奠定扎实的基础。
梧州市龙圩区“领航人才培养工程”第三期跟岗组 宣