为了加强员工沟通，提升员工凝聚力，号召全员坚定信心、奋力拼搏，全力冲刺年目标，11月3日，禄劝工业园召开了员工沟通会，禄劝园区管理层、禄劝公司、楚雄公司各部门主管级干部及员工代表70余人参加会议。
会上，人力资源管理胡粤荣对《员工奖惩管理办法 （2023年版）》进行了宣贯，接着，禄劝工业园助理总经理（人力资源及行政）时小雁组织参会人员学习了《进一步健全公司廉洁大监督机制的通知》、《关于印发<华新水泥股份有限公司内部纪检监察处理处分工作细则>的通知》宣贯及中国工会第十八次全国代表大会精神。
随后，禄劝工业园总经理郑斌作四季度生产经营工作报告，传达了集团及区域办公会会议精神，回顾了禄劝园区三季度生产经营业绩完成情况，明确了禄劝园区四季度业绩目标和总体策略，围绕水泥、商砼、骨料、核心项目四个方面进行了全面部署，号召全体员工坚定信心、奋力拼搏，全力冲刺，奋力创造禄劝园区新辉煌。
会上，园区管理团队各模块分管负责人也进行了表态发言，将认真落实集团、区域的办公会议精神，不折不扣落实好各项管理工作，全力冲刺全年业绩目标。
会议最后，禄劝公司工会为员工举办集体生日会，禄劝工业园总经理郑斌亲手为员工送上蛋糕卡及生日的祝福，大家一同唱生日歌、吃蛋糕、有奖抢答，到处充满欢声笑语。简单却温馨的生日会，既表达了对员工们长期以来辛勤工作的肯定和感谢，同时也积极调动了员工们的爱岗敬业和热情工作的态度与作风，提高员工凝聚力，让大家拼搏奋进、齐心协力，奋力创造禄劝园区新辉煌！
一个蛋糕代表一份祝福
参会人员一起分享生日的喜悦与幸福