漯河市召陵区关工委调研基层组织建设

　　11月4日，漯河市召陵区关工委主任张栓峰到漯河市红黄蓝电子科技有限公司、召陵镇白庄村、老窝镇二村、青年镇政府，对关工委基层组织建设工作进行调研指导。区委老干部局局长，区离退休干部党工委书记郭子钦等相关人员陪同调研。

　　在漯河市红黄蓝电子科技有限公司，张栓峰一行详细了解了企业组织建设、阵地打造、作用发挥、关爱青年职工成长等方面的情况，并就如何发挥优秀企业典型引领作用，打造企业关工委示范点进行座谈交流。张栓峰强调，作为企业关工委示范点，要充分认识企业关工委工作的必要性、重要性，按照“哪里有党组织，有老同志和青少年，哪里就要建立关工委组织”的要求，推动关工委组织向民营企业延伸，扩大关工委组织的覆盖面。同时，积极探索企业关工委建设的好经验、好做法，为企业关工委建设树好标杆、创好品牌，推动全区企业关工委建设迈上新台阶。

　　在召陵镇白庄村，实地查看了关工委活动场所，查阅了活动开展情况的相关资料，与关工委成员和“五老”进行了深入座谈，对白庄村在创新工作思路、救助贫困儿童、关爱留守儿童、开展青少年思想道德素质教育等方面所做的工作给予了充分肯定，对二村“五老”队伍的无私奉献精神给予了高度的赞扬。随后，参观了白庄村村史馆、思乡堂，调研组指出，要用好白庄村现有阵地开展形式多样、内容扎实的活动，不断提升关心下一代工作的质量和成效。

　　在老窝镇二村，听取了村关工委组织建设的情况汇报，肯定了二村关工委规范化建设，基层基础创新发展，发挥五老作用等好的做法，对下一步工作的开展做了相关部署。随后，实地调研了宿寨文化馆和二村爱心大食堂，听取了宿寨文化馆的情况介绍，了解了二村爱心大食堂人员就餐情况、资金来源情况等事项，并提出可行性意见。

　　在青年镇政府，听取了镇党委书记关于青年镇关心下一代委员会工作的整体情况和下步打算的详细介绍，随后，来到青年镇红枫种植园青少年研学基地进行了实地观摩。张栓峰要求，要深刻认识加强基层关工委组织建设的重要意义，加强“五老”队伍建设，不断充实工作力量，努力推动基层关工委实现有班子、有队伍、有阵地、有经费、有制度“五有”标准，推动基层关工委组织强起来、动起来、活起来，成为关心下一代工作的坚强堡垒。