为全面贯彻落实市委、区委关于全力打造“小而美”“特而富”乡村振兴齐鲁样板工作目标，加快全区农业农村现代化进程，对标杭州乡村发展模式，积极探索实施乡村振兴战略的槐荫路径，加快推进泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区创建。10月30日-11月1日，由区委副书记、区委统战部部长韩卫英带队，市农业农村局党组成员王斌、副区长周晨及区农业农村局、吴家堡街道主要负责同志等一行8人，赴杭州、无锡学习考察。
考察团首先来到浙江省杭州市临浦镇“萧山·未来大地”横一村考察，这里是2021年浙江省深化“千万工程”建设新时代美丽乡村现场会的举办地。2017年，横一村还是一个无名气、无关注、无特色、无主题，地理位置并不优越的欠发达小乡村，经过5年时间，横一村守住青山绿水，在美丽乡村、未来乡村建设下不断蜕变，如今已摇身一变成为一个有特色、有绿色文旅产业的数字化新农村。考察中，横一村党委书记、村委会主任傅临产即当驾驶员、又当讲解员，详细介绍了横一村的发展历程，总结了横一村的发展经验，就是“六个坚持”（即：坚持党建引领，创建党建品牌；坚持以人为本，让老百姓致富得实惠；坚持因地制宜，不搞千村一律；坚持表里如一，外塑形象，内涵文化；坚持生态修复，推动绿色发展；坚持循序渐进、久久为功），“四个感受”（即：要做好理念转变、品牌赋能、人力资源、引凤筑巢这四篇文章）。座谈中，考察团重点围绕土地指标、项目立项、社会参与、工业如何反哺农业等进行了深入交流。
考察团来到杭州市余杭区枫岭村，村职业经理人详细介绍了枫岭村建立村职业经理人制度和发展庭院经济的情况。枫岭村现有3000多亩茶园，乡立方团队以茶产业为依托，策划“未来茶乡·枫岭茶谷”特色品牌，充分发挥便捷的区位优势，致力于打造“离城市很近、离自然更近”的茶文旅融合的景区村落，同时聚焦庭院经济，发展“一户一品”的茶家乐，推出“一户一品、一户一特色”，让美丽庭院蜕变为“美丽经济”。余杭区实行村企业职业经理人是实施乡村人才振兴的新突破、新亮点，目前已覆盖全区31个村，考察团重点围绕职业经理人制度进行了深入交流，其模式是：由村集体经济组织全资组建村企业，实行村委会领导下的职业经理人负责制，带领村集体、村民增收致富。职业经理人由农业农村局牵头，财政、民政、街镇共同参与公开选聘，实现选好一个人，盘活一个村。
考察团来到浙江省安吉县余村，这里是习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，是联合国世界旅游组织评选的首批“最佳旅游乡村”。余村的绿色发展步入了“快车道”，实现了从炮声隆隆、粉尘漫天到山清水秀、竹海连绵的华丽转型。安吉县余村党支部牢记“发展不忘党”，建强基层党组织，培育党员骨干，探索出以“支部带村、发展强村、民主管村、依法治村、道德润村、生态美村、平安护村、清廉正村”新时代乡村治理“余村经验”，2021年，余村党支部获评全国先进基层党组织。美丽生态已成为余村一张“金名片”。
为推动槐荫区泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区建设，考察团来到“河创田园”项目策划设计单位浙江乡立方乡村发展集团考察。先后考察了浙江渔立方、乡立方产业发展规划、产业基地，座谈交流了项目推进中的相关问题，进一步坚定信心、达成共识，全力推进项目又好又快建设。
为探索推进田园综合体赛石玫瑰园项目建设，考察团还考察了赛石集团无锡田园综合体项目。该项目占地2500多亩，是2012年无锡市成功的招商引资项目，已建设农业种植、文化旅游、酒店管理、设施农业、租赁经营等六大板块。项目运转良好、收益稳定、发展势头强劲。
此次学习考察，目标明确、组织周密、行程紧凑、内容丰富、成效显著，对今后走好中国式现代化乡村振兴之路，全力推进泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区创建具有很强的借鉴和指导意义。