杏坛丹心育桃李,锐意进取景色新。为了切实推进学校教职员工民主管理,保障教职员工切身利益,凝聚教职员工智慧力量,群策群力推进学校高质量发展。
经过学校工会的精心准备,2023年11月3日长子二中迎来了第七届第三次职工代表大会,今天莅临我校参加会议的有长子县教育局党工委委员工会主席张静以及工会其他领导同志。大会在李彩玲副校长的主持下拉开序幕。
奏国歌 开新局


听报告 共审议


杨校长作学校工作报告

首先,杨校长回顾了我校近年来取得的各项成果:
无论是德育工作显著成效还是教学改革的不断深化;无论是科研工作的花繁果硕还是后勤保障的全面优化,更有甚者是工团工作开展的有声有色,都无不让我们现场的所有人为之振奋。从老师到学生,从教学到生活,学校尽量做到面面俱到;从教研到培训,从一线到后勤,领导尽力做到事事关心,所以才有了那一串串振奋人心的数字:骨干教师、学科带头人。省学科带头人1名,市骨干教师6人,县名师团队成员达26人;才有了统考成绩稳中有升,中考成绩连年接续辉煌,教学质量稳居榜首的骄人成果;才有了二中是我家,我是二中人的深情告白。
其次,对我校未来几年的发展方向作出了规划:
1、实施四大工程:形象工程、安全工程、凝聚力工程、质量工程。
2、创建特色校园:学习型校园、创建规范化校园、创建人文校园、创建民主化校园。
宋绪岗主席作工会工作报告

宋绪岗主席就广大教职工比较关心的几个问题做出了详细报告:
1、强调在涉及教师切身利益的职称竞聘、增量绩效、课后服务费发放、教师考核、教师聘任等各方面制度的制订与落实工做进行公开,并且有效地监督学校的各项行政工作,同时,组织、动员教职工发现学校存在的问题并提出合理化建议,充分体现了教职工的主人翁精神。
2、每年学校工会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动,这样既加强了对教职工的思想教育,又提高了教职工之间的凝聚力;既开阔了教职工的视野,又愉悦了教职工的身心,通过活动极大地丰富了教职工的业余生活。
3、统一标准做好教职工“三节”的福利发放工作依照国家政策,根据工会实际财力尽可能做好职工“三节”福利发放工作,做到每位会员同等福利待遇,不搞特殊。
4、每学年初,工会牵头,班主任向家长和学生宣传国家贫困生资助政策,并经家长和学生申请,班主任排查摸底,最后由工会和学校贫困生资助领导组审核,确定符合贫困生资助资格学生。从2019年至今共资助贫困生283人次。
郭宏斌副校长做财务工作报告

随着国教育事业的快速发展,学校财务工作也逐渐成为学校管理中不可或缺的一部分。学校财务工作的重要性在于,它是保学校正常运转的基础,也是学校管理的重要支撑。因此郭宏斌副校长就2022年度的财政收支做了细致入微的报告,其中包括了工资福利补贴收支情况,上级拨入专项款,上级拨入公用经费,以及学校人员和所有损耗的各项开支,每一项的数字都分明可见,清晰明了。
崔丽萍副校长作提案征集报告

自2023年10月9日,学校工会向全体教职工发出第七届第三次教代会提案征集通知到10月15日为止,共收到提案29份,归纳为14条,主要涉及学校教育教学、后勤保障、福利待遇、教师队伍建设、工作量、学生仪容仪表等多方面内容。这些提案紧扣学校管理和发展,内容较丰富,建议较中肯,具有一定针对性和可行性。崔丽萍副校长对每一条提案都做出了回应,她强调:提高提案质量,做好提案办理工作,是学校各处室、教代会各位代表的共同责任,让我们共同努力,尽心尽力、尽职尽责的做好提案工作,为学校的建设与发展贡献自己的智慧和力量。
审议及表决阶段

通过对学校、工会、财务、提案工作四个报告的集体审议,经全体与会代表举手表决,一致通过。
举手表决理财小组成员

由张志飞主任宣读新一届理财小组名单,经过举手表决一致通过。
领导讲话 共期未来


张静主席对我校各个方面的工作,尤其是近三年的中考成绩了如指掌,这足以表明张主席平时对我校工作的关注,而这份关注也感动了我们在座的所有人。
张主席的话既有对我校已经取得的成绩的认可,同时也对我们二中未来的发展方向寄予极高的期望,我们相信长子二中的工会工作也会越做越好,我们长子二中的各项工作都会更上一层楼。
闭幕致辞 振奋人心


最后由李彩玲副校长致闭幕辞,她不仅祝愿了大会圆满成功也期望各代表强化主人翁意识,以高度的热情投入到本职工作中,为长子二中各项工作的赓续辉煌再发力。
此次大会的召开,让我校的各项工作更加民主化,为我校民主管理和民主监督提供了有力的保障,为更好地向前发展奠定了坚实的基础。长子二中全体教职工必将不忘初心,凝心聚力,与时俱进,为我校发展共谋新篇!