荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，金牛镇中学推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
一、首先是我校黄子华书记宣布金牛镇中学《金牛镇中学关于实施第六届青蓝工程的决定》并对镇中的未来表示充满希望。
二、教科处王澳妮主任宣读我校“青蓝工程”实施方案。方案中重点强调了青年教师和指导老师的职责、要求，学校如何管理检查。
三、教务处李洵主任宣读2023年秋—2024年春教研组长及各年级备课组长名单，并由中心学校领导夏锐锋督导、周仲华辅导和我校黄子华书记、陈灼校长颁发聘书。此次教研组长、备课组长人员的年龄段大部分都在30-45岁，学校大胆启用青年教师，对青年教师寄予厚望！
2023年秋金牛镇中学各学科教研组长一级各年级备课组长名单：
金牛镇中学2023年秋各学科教研组组长合影
金牛镇中学2023年秋七年级各学科备课组长合影
金牛镇中学2023年秋八年级各学科备课组长合影
金牛镇中学2023年秋九年级各学科备课组长合影
四、尹国军校长对参加青蓝工程的师傅、徒弟做了十分明确的要求，希望青蓝工程落到实处，做出成效，为镇中未来的教育事业添砖加瓦！
后对第五届“青蓝工程”优秀师徒进行表彰，颁发证书。
金牛镇中学2022年第五届“青蓝工程”优秀师徒合影
五、金牛镇中学陈灼校长讲话并宣布第六届青蓝工程结对帮扶名单。师爱为魂、学高为师、身正为范!我们要勇于打造我们金牛自己的名师！
师徒结对，薪火相传。相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。他们必将托起金牛镇中学明天的太阳，书写更加辉煌灿烂的未来。
敬献鲜花，师徒共赴责任与成长之约。“欲至远方，结伴而行。”师徒结伴，将走过一段漫长而又愉快的
工作历程，在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，结下深厚的师徒情意，成为一生的良师益友。
六、指导教师代表发言
刘瑜老师说到：一纸聘书，架起一座师徒之桥。年轻教师的成长，如娇嫩的树苗需要悉心呵护，而年长老师亦需汲取新鲜血液。师徒结对作为一种传承，每一位徒弟，都将以真心取真经，每一位师傅，都将以真情唤热情！
七、徒弟代表老师发言
甘阳丽老师表示：“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
八、中心学校督导夏锐锋督导发表了语重心长的讲话，他表示我们金牛教育已经解决了老龄化问题，迎来了青年教师队伍经验不足的新问题，青蓝工程刚好来弥补这一短板。金牛镇中学作为初中教学考核压力最大的学校，办人民满意的教育是万千金牛人的殷切期盼。对于青蓝工程有以下三点要求：1.重实而不是重形；2.铸师魂放第一位，炼师能放第二位；3.要有制度、活动的保证！
我们金牛不缺优秀的老师，而是缺乏良好的机制和氛围，那么中心学校一定不遗余力的做好以下三项工作：1.各学校一定要摒弃万难蒋我们的教师送出去，多学习，炼能力、铸气质；2.请名师、名家来我金牛指导；3.打造金牛名师工作室，将名师的“名片”擦亮，送出去！
中心学校周仲华辅导对于青蓝工程提出了几点要求：1.学校教科处要按照明确的要求开展，仪式不能仅仅是仪式，一定要落实。指导备课、讲课、课件、班主任工作等；2.师傅的事无巨细毫无保留的对徒弟倾囊相授；3.青年教师要参加名师工作室，不断提高自己，成长起来！
最后教科处主任王澳妮做了最后总结：木铎金声以传道，滋兰树蕙而修能。最后，衷心祝愿所有的师傅桃李芬芳，越分享越成长；衷心祝愿所有的徒弟学而有成，明日之蓝更胜今日之蓝；衷心祝愿金牛镇中学，在教育的热土上,弦歌不辍,薪火相传，百年树人，基业长青！