——黎埠中学“青蓝工程”活动简报
教学质量是学校的生命线，教育科研的中心工作是教学，教学质量的高低在教师，而青年教师则是学校的未来和希望。为了充分发挥优秀骨干教师的模范引领作用，让有经验的老师做好“传、帮、带”工作，带动青年教师在教育教学、科研能力和班级管理等方面快速成长。11月3日，我校隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式，6位教师结成师徒。全校老师参加了这项活动，李秀城副校长主持会议。
首先，教导处苏美苑副主任宣读了黎埠中学“青蓝工程”师徒结对清单，然后由黄玉瑛、李秀城副校长向指导老师（师傅）颁发聘书。
（苏美苑副主任宣读结对师徒）
（颁发聘书）
随后进行拜师仪式。徒弟老师向师傅老师敬上一杯清茶，并签订结对协议，表示师徒结对正式开始了。从此以后，他们将携手同行，相互学习合作，在师傅的耳提面命下，徒弟虚心学习，相辅相成，共同进步。
（徒弟向师傅敬茶）
然后，师傅老师代表毛秀华老师和徒弟老师何友妹老师分别作了发言表态。师傅老师毛秀华说，会尽心尽责做好“传、帮、带”工作，师徒共同进步。徒弟老师何友妹老师说，会虚心向师傅老师学习，争取早日成为教学和班级管理的能手。
（签订结对协议）
（师徒合影）
（师徒代表发言）
李秀城副校长亦在会上发表讲话。并在讲话中强调，作为师傅要认真做到“四带”，即带德、带才、带教、带研，按照教务政教的要求指导好青年教师，切实履行好指导教师的职责，以身作则，率先垂范，言传身教，把自己的教育教学经验毫无保 留的传授给徒弟
（李秀城副校长讲话）
李副校长强调，学校推行“青蓝工程”是落实学校可持续发展战略、改变不适应现状的正确选择，是提高我校教师队伍总体素质的有效途径，对加速青年教师的成长成才，是完全必要的、切实可行的。“师徒结对”是一种在学校内极为便捷、实效的师资培训形式。在师傅老师的示范、引领和辐射作用下，对加强教师之间的相互学习，增进教师之间的业务交流，促进青年教师快速成长，全面提高我校师资整体水平将起到至关重要的作用。希望师傅老师做好受指导教师的“传、帮、带”工作，履行好职责，并对徒弟老师提出向导师学道德”、向导师学“责任”、向导师学“艺术”三点建议。
黄玉瑛副校长表示，黎埠中学“师徒结对”活动的举办，期望师傅老师带师德，带师能，让老师们成为敬业爱岗，无私奉献，业务、教学、教研水平精湛的老师。希望老教师能发挥先锋模范作用，身先士卒，带头参与此次“师徒结对”活动，使黎埠中学的教学质量更上一层楼！
（黄玉瑛副校长讲话）
这次师徒结对活动的成功举行，将有效推动我校“青蓝工程”，促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实基础。
阳山县黎埠中学
2023年11月3日