11月1日,为加强青年员工队伍建设,搭建与青年员工的沟通交流平台,帮助青年员工增加知识储备,学会营销话术,实现自我价值。丰润支行组织召开青年员工会议,杨小君行长、陈立焕行长及全体青年员工参加此次会议。
会上,首先杨行长通报了青年员工客服经理们的星级,并针对个人情况提出了提升星级的可行方案,同时鼓励青年员工们积极营销,积极考取证书,在做好自身岗位基础工作同时学习信贷保险等相关业务,跟上大环境的发展,每个人都成为全方面发展的全能型人才。
其次,陈行长就现行经济情况及国家政策讲解了普惠贷款存在的深远意义,并通过会上与青年员工的交流讨论渗透了普惠产品等相关知识,激励青年员工们积极营销,让青年员工们很真切的感受到了什么是普惠贷款,以及为什么要继续推广普惠贷款。会上青年员工们踊跃发言,勇于提出问题,陈行长细致耐心的回答解决大家的问题,使参会人员受益颇丰。
再次,团支部书记为大家宣读了"青春正旺季,营销我争先"青年员工营销竞赛方案以及接下来的工作安排,细致的讲解了青年员工考核方案。
最后,杨行长对本次会议进行了总结,强调青年人要开阔眼界,工商银行为我们提供了一个大舞台作为年轻人更要敢想敢干。通过此次会议丰润支行青年员工学习到了提升星级评定的重要性以及切实方法,同时也对普惠贷款有了更深的了解。今后的工作中要重实干,重业绩,脚踏实地地走好每一步,立足本职岗位,勇于担当,塑造更完美的自己。
编辑:郁蕊、陈莹